ALLE BLOGS
Waarom wij geen fan van rechtsbijstand of vakbond zijn?
Waarom wij geen fan van rechtsbijstand en of vakbonden zijn leg ik je uit in deze blog. Laat ik even vooropstellen dat er ook goede mensen zitten en je die mogelijk ook kan treffen maar over het algemeen zijn de geluiden op dit moment niet positief. Ik leg het uit....
Hoe kan ik mij voorbereiden op de WIA keuring?
Hoe kun je je goed voorbereiden op de WIA keuring? Veel mensen zijn ontzettend zenuwachtig voor de WIA keuring. Dit snap ik als geen ander want ik werd zelf in november 2017 volledig IVA afgekeurd door mijn spieraandoening. In deze blog vertel ik je er meer over....
Wanneer kan ik in de problemen komen met mijn WW aanvraag?
https://youtu.be/OKuV9KT_VQw Je hebt net je vaststellingsovereenkomst getekend en je denkt dat alles eindelijk geregeld is. De waarheid is echter anders. Je blijkt geen recht te hebben op een WW omdat je niet bewust was van de fouten die in jouw VSO stonden. We...
Kan ik ontslagen worden met een tijdelijk contract? Pas op tussentijds opzegbeding nodig!
Pas goed op wanneer je een vaststellingsovereenkomst (=VSO) krijgt wanneer je een tijdelijk contract hebt. Je kan namelijk enkel een VSO tekenen wanneer er een tussentijds opzegbeding is. Je krijgt anders problemen met de WW. https://youtu.be/C8xToLmXees Is ontslag...
Wat is de juiste opzegtermijn/einddatum voor mijn ontslag?
In een vaststellingsovereenkomst kan men elke einddatum afspreken die men wil. Echter kan het dan zijn dat je mogelijk aansluitend geen ww uitkering krijgt. Hoe zit dit? Ik leg het uit in deze blog. Je krijgt namelijk pas een WW uitkering zodra de juiste opzegtermijn...
Welke einddatum moet je aanhouden bij de berekening van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte?
Er is veel discussie over welke einddatum je moet aanhouden voor de berekening van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte bij ontslag. Veel werkgevers pakken de datum van 2 jaar ziekte ofwel 104 weken ziekte. Dit is niet altijd juist, zeker niet als je WIA beslissing...
Wanneer moet je (onze) juridische hulp inschakelen voor je ontslag?
Veel mensen vragen aan mij wanneer ze ons moeten inschakelen. In deze blog en video leg ik het je uit. We hebben namelijk 2 groepen klanten. Klanten die na 2 jaar ziekte met ontslag 'moeten" en klanten die onverwachts een ontslagvoorstel hebben gekregen, zelf om een...
Wat gebeurt er als mijn loon stopt na 2 jaar ziekte en ik heb nog geen WIA beslissing binnen?
Veel mensen raken in paniek wanneer de loondoorbetaling tijdens ziekte bij de werkgever stopt en de WIA beslissing nog niet binnen is. Men denkt dat ze dan zonder inkomen komen te zitten. Hoe zit dit? Wat kun je doen? En hoe werkt het?...
Moet ik mij ziekmelden nu ik een ontslagvoorstel heb gekregen?
Wanneer onze klanten, vaak onverwachts, een ontslagvoorstel hebben ontvangen van hun werkgever dan adviseren familie en vrienden hen vaak om zich ziek te melden. Is het nu wel of niet slim om je ziek te melden wanneer je het bericht krijgt ontslagen te gaan worden?...
Wat is een VSO ofwel vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst wordt ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd. Dit is een document waar ontslagvoorwaarden in staan en waarbij er twee handtekeningen nodig zijn. Een handtekening van de werkgever komt eronder en een handtekening van de werknemer....
Mag mijn wettelijk verlof komen te vervallen bij langdurige ziekte?
In de ontslagzaken na twee jaar ziekte zijn de twee grootste discussiepunten het juiste verlofsaldo en een kloppende transitievergoeding. En dit kan echt om serieus veel geld gaan wat klanten mogelijk mislopen. Laatst regelden wij in een ontslagzaak na 2 jaar ziekte...
Mag ik solliciteren tijdens mijn ontslag onderhandeling?
Je krijgt te maken met ontslag en dit zorgt voor stress. Je raakt je baan kwijt en je weet niet wanneer je weer nieuw werk vindt. Je wilt daarom zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe baan en begint direct met solliciteren. Pas hier mee op. Ik leg je alles uit in...
Wat moet ik doen als het UWV te laat is met mijn WIA beslissing?
Op dit moment zijn veel WIA beslissingen te laat. Mensen krijgen normaliter voor het verstrijken van twee jaar ziekte hun definitieve WIA beslissing. Op dit moment krijgen veel mensen de WIA beslissing veel later, van weken tot maanden later. Dit zorgt voor veel...
Kan ik nog over mijn ontslag onderhandelen als ik word ontslagen met een sociaal plan?
Er wordt vaak onterecht gedacht dat als er een reorganisatie is en een ontslag met een sociaal plan dat er niets meer mogelijk is en dat je geen keus meer hebt. Mensen denken dit is het en ik moet er mee instemmen. En dat is niet waar! Er kunnen nog meer kansen en...
Waarom heeft mijn werkgever haast met mijn ontslag?
Veel werkgevers zetten strakke deadlines wanneer jij je ontslagvoorstel uiterlijk zou moeten tekenen of moet reageren. Zeker wanneer we richting het einde van de maand gaan. Maar waarom heeft jouw werkgever zoveel haast? https://youtu.be/e-VnsCa16N4 Een...
Mag ik ontslagen worden als ik ziek of zwanger ben?
Hoe zit het nu precies als je ziek of zwanger bent. Mag je dan ontslagen worden en of meewerken aan een ontslag? In deze blog leg ik alles uit. https://youtu.be/ljFcCEN3zJc Er geldt een ontslagverbod als je ziek of zwanger bent! Wanneer je ziek of zwanger bent, geldt...
ALARMBEL: bedrijfseconomische redenen maar in de VSO staat verschil inzicht!
Wat we deze dagen steeds meer zien gebeuren is dat een werkgever een gesprek aangaat met de werknemer en ze wegens bedrijfseconomische redenen gaan ontslaan. Echter in de VSO staat dat het een verschil van inzicht betreft. Dit is een mega ALARMBEL! Schakel ons direct...
Heb ik persé een advocaat of jurist nodig voor mijn ontslag?
Heb je persé een advocaat nodig om je ontslag te regelen? Dit is een vraag die ik regelmatig krijg. En het antwoord is absoluut nee! Ik leg het je uit in deze blog en video. https://youtu.be/RlvAezqEBic Er is kennis van ontslag en het arbeidsrecht nodig? Er moet...
Hoe vraag je om een ontslag(voorstel) met behoud van een uitkering?
Ik krijg steeds vaker de vraag hoe je om een VSO ontslag (vaststellingsovereenkomst/ontslagvoorstel) kunt vragen met behoud van je uitkering. Er zijn veel mensen die niet blij zijn op hun werk maar door de bomen het bos even niet meer zien. Die het liefst even de WW...
Ontslagvoorstel: 5 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!
In de blog ga ik je meer vertellen over 5 dingen die je absoluut NIET moet doen wanneer je een ontslagvoorstel krijgt. Ik ga er in deze blog even vanuit dat je een vaststellingsovereenkomst (= VSO) hebt gekregen ivm verschil van inzicht of wegens bedrijfseconomische...
Wat moet ik doen als mijn werkgever mij na 2 jaar ziekte via het UWV ontslaat?
Zoals ik, in een eerdere blog, heb uitgelegd zijn er 2 mogelijkheden om na 2 jaar ziekte/ arbeidsongeschiktheid met ontslag te gaan. Ik heb ook uitgelegd in een eerdere blog waarom jij liever een ontslag middels een vaststellingsovereenkomst krijgt. Dit is omdat je...
Wat betekent een loonsanctie voor mij als langdurig zieke werknemer?
Ik krijg regelmatig de vraag van geschrokken langdurig zieke werknemers wat de loonsanctie nu voor hen betekent en inhoud. In deze blog leg ik het je uit. WIA uitkering aanvragen Uiterlijk in de 93ste week moet jij je WIA keuring aanvragen. Hierover krijg je...
Kan ik een vaststellingsovereenkomst tekenen wanneer mijn WIA beslissing nog niet binnen is?
Doordat er nu veel vertragingen zijn bij het UWV met WIA beslissingen zie je dat nu veel werkgevers alvorens de WIA beslissing binnen is al met een VSO (vaststellingsovereenkomst, ontslagvoorstel) komen en werknemers pushen om toch alvast een VSO te tekenen. Sommige...
HELP: WAT MOET IK DOEN NU MIJN WERKGEVER MIJ WIL ONTSLAAN MIDDELS EEN VASTSTELLINGSOVEREENKOMST?
In deze blog ga ik er vanuit dat je een VSO hebt gekregen ivm verschil van inzicht of bedrijfseconomische redenen. Wanneer het woord vaststellingsovereenkomst genoemd wordt kijken veel mensen mij vreemd aan. Het is eigenlijk niets anders dan een ontslag met wederzijds...
Waarom jij liever een vaststellingsovereenkomst krijgt dan een ontslagvergunning via het UWV?
De ontslagvergunning via het UWV krijgt een werkgever niet zomaar. Er moeten dan serieuze zwaarwegende bedrijfseconomische redenen zijn. De werkgever moet allemaal formulieren invullen en de werknemer moet/mag ook reageren richting het UWV. Daarnaast is de vraag of...
Je krijgt een ontslagvoorstel maar wilt helemaal niet weg! Wat moet je doen?
Het kan gebeuren dat je een ontslagvoorstel (vaststellingsovereenkomst = VSO) krijgt van je werkgever maar dat jij helemaal niet weg wilt. Wat kun je dan doen en hoe werkt dit alles? In deze blog meer. Ontslag kan via 3 wegen: Ontslagvergunning UWV Kantonrechter...
Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte en waar moet jij opletten?
Je bent al langere tijd ziek en je krijgt de WIA keuring. Die WIA keuring heb ik ook gehad en dit is allemaal een ontzettend spannende tijd. Wat gaat er gebeuren? Hoeveel wordt je afgekeurd? Waar ben je aan toe maar ook financieel? En wat gaat er gebeuren wanneer je...
Wanneer heb je recht op de transitievergoeding?
Iedere werknemer indienst bij een werkgever bouwt vanaf dag 1 recht op op de transitievergoeding. Wanneer een werkgever vanuit haar kant een contract stopt heeft de werknemer recht op deze opgebouwde transitievergoeding. Maar wat is deze transitievergoeding precies?...
Stappenplan: Ziek uitdienst wat moeten werkgever en werknemer doen?
In deze blog vertel ik wat de werkgever en de werknemer per 1 januari 2019 moeten doen wanneer een werknemer ziek uit dienst gaat. Ik ga in deze blog uit van de situatie waarbij er een lopend tijdelijk contract is welke niet verlengt wordt. De werknemer is geheel of...
De IVA-uitkering: mag ik werken of een eigen bedrijf hebben naast mijn WIA uitkering?
Weten jullie nog dat ik een tijd geleden deelde dat ik mijn definitieve WIA-keuring had. Ik vertelde hoe dit proces ernaartoe is verlopen en hoe mijn ervaring ermee was. Ik deelde ook de uitslag met jullie en dit is een 80%+ afkeuring ofwel de zogeheten IVA-uitkering....