Veel mensen raken in paniek wanneer de loondoorbetaling tijdens ziekte bij de werkgever stopt en de WIA beslissing nog niet binnen is. Men denkt dat ze dan zonder inkomen komen te zitten. Hoe zit dit? Wat kun je doen? En hoe werkt het?

Werkgevers betalen in principe 2 jaar loon door tijdens ziekte.

De meeste werkgevers kennen een 2 jaar loondoorbetalingsplicht. Na 2 jaar mogen zij stoppen met het loon door te betalen. Wanneer een werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt moet deze nog langer loon doorbetalen. Een loonsanctie is een straf die de werkgever kan krijgen van het UWV als zij van mening zijn dat je werkgever onvoldoende heeft gedaan aan re-integratie inspanningen. Maximaal 12 maanden kan er een loonsanctie opgelegd worden.

LET OP: er zijn een aantal CAO’s of branches waarbij er een standaard 3e ziektejaar bestaat waarbij de werkgever dit moet door betalen maar dit is eerder een uitzondering.

Wat moet je doen als je WIA beslissing nog niet binnen is en je krijgt geen loon meer?

Door de grote achterstanden bij het UWV zijn er veel WIA beslissingen te laat. Hierdoor kan het zo zijn dat je de 2 jaar loondoorbetaling door bent en je werkgever je loon stopt. Je kan dan bellen naar het UWV en vragen om het WIA voorschot. Dit is zo gepiept en doet het UWV niet moeilijk over. Bel de gratis werknemers telefoon van het UWV. Een enkele keer krijg je het automatisch toegekend middels een brief.

UWV in gebreke stellen

Stel sowieso het UWV in gebreke. Dit zorgt er soms voor dat je eerder bovenop de stapel komt omdat het UWV wil voorkomen dat ze aan jou een boete moeten betalen. Dit heeft geen negatief effect op je WIA aanvraag. Hoe het in gebreke stellen werkt lees je in deze blog: Wat moet ik doen als het UWV te laat is met mijn WIA beslissing?

Wat gebeurt er nu ik mijn WIA beslissing dan alsnog verlaat krijg?

Als het goed is krijg je met terugwerkende kracht je WIA toegekend indien je meer dan 35% ben afgekeurd. Als je minder dan 35% bent afgekeurd dan krijg je geen WIA uitkering maar in principe wel WW. LET OP: een hele kleine groep mensen voldoet niet aan de WW-eisen. Deze groep zou dan zonder WW en zonder WIA komen te zitten en zou dan terugvallen op bijstand indien je hiervoor in aanmerking komt. Je moet dus wel aan de WW-eisen voldoen.

Wat als je WIA- of WW-uitkering hoger of lager is dan het voorschot?

Er is een tijdelijke regeling vanuit het UWV op poten gezet. Deze regeling geldt tot 1-1-2025. Deze datum is al geweest, maar het UWV heeft nog geen antwoord gegeven op onze vragen of de regeling verlengd wordt. Op dit moment is dus nog onduidelijk of onderstaande regeling nog geldt.

De regeling: een WIA- voorschot wordt in principe niet verrekend met de eventuele WIA- of WW-uitkering die op een later moment toegekend kan worden. Wanneer je een te hoog voorschot hebt ontvangen, hoef je dat in principe dus niet terug te betalen. Bij een te laag ontvangen voorschot volgt er wel een nabetaling. Dit zou dus altijd in jouw voordeel moeten uitvallen.

Op de UWV site lees je meer over de verrekening van een WIA voorschot dit kan dus gaan wijzigen in de toekomst.

1 belangrijke uitzondering. Als je een WIA voorschot van het UWV ontvangt, ben je verplicht om je inkomsten door te geven aan het UWV. Het UWV verrekent deze inkomsten met je WIA voorschot. Inkomsten geef je door via ‘Mijn UWV’, uiterlijk één week nadat de inkomsten bij je bekend zijn.  Als je dus nog gedeeltelijk in dienst bent na je 2 jaar ziekte ontslag, moet je deze inkomsten altijd opgeven bij het UWV! 

Dit geldt niet als je geen WIA én geen WW uitkering krijgt!! Als je onvoldoende voor de WIA wordt afgekeurd én geen recht hebt op een WW-uitkering, moet je het gehele WIA voorschot terugbetalen! Check dus altijd bij het UWV of je überhaupt recht hebt op een WW-uitkering.

Wil je ook zorgeloos richting je WIA en ontslag?
De één werd 40% WIA afgekeurd en de ander 100% WIA afgekeurd met dezelfde ziekte en klachten. Zo voorkom je dat je de verkeerde dingen zegt tijdens je WIA gesprek en mogelijk in de WW of bijstand belandt.

Speciaal voor mijn lotgenoten heb ik deze WIA cursus ontwikkeld. Ik weet precies hoe machteloos, onzeker en bang je je voelt. Bang, omdat je niet weet welke dingen je wel of juist niet moet zeggen. Onzeker omdat je niet weet wat de (financiële) toekomst brengt en machteloos omdat je denkt dat je hier geen invloed op hebt.

Weet dat je niet machteloos staat! Naar aanleiding van mijn ervaringen met de WIA-keuring heb ik – samen met WIA-experts – de cursus Zorgeloos richting je WIA-keuring gemaakt. In deze cursus leer je wat je wel en niet moet zeggen en doen, hoe je je zo goed mogelijk voorbereidt én krijg bericht wanneer je documenten moet aanleveren bij het UWV, aan de hand van jouw aantal ziekte weken! Lees hier meer informatie ‘Zorgeloos richting je WIA en ontslag’.