ALLE BLOGS
Kinderopvangtoeslag en WW: voorkom financiële valkuilen bij ontslag
Wist je dat een langere periode in de WW invloed kan hebben op je kinderopvangtoeslag? Je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om recht te hebben op KOT (kinderopvangtoeslag) en wanneer je dus met een VSO ontslag de WW in gaat voldoe je hier niet meer aan. Dit...
Moet ik mij beter melden als ik ziek ben en uit dienst ga?
Ben je ziekgemeld bij je werkgever en wil je zelf ontslag nemen? In sommige gevallen is dit mogelijk. Moet je je dan beter melden als je ziek bent en uit dienst gaat? Of blijf je ziekgemeld staan? Lees het hieronder + extra tips waar je rekening mee moet houden zodat...
Wat is een ontslagvergunning UWV?
We hebben al eerder uitgelegd waarom je liever een vaststellingsovereenkomst wil krijgen dan een ontslagvergunning UWV, maar wat is dit precies? Wat zijn de nadelen voor jou als werknemer van een ontslagvergunning UWV? Hieronder leggen we je alle informatie over de...
Wat gebeurt er als ik een officiële waarschuwing op mijn werk krijg?
Wat houdt een officiële waarschuwing op je werk in? Zijn er gevolgen als je een officiële waarschuwing krijgt? En wat gebeurt er met de arbeidsrelatie? Wat is een officiële waarschuwing op werk? Wanneer je een officiële waarschuwing krijgt, betekent dit dat deze...
Ontslag op staande voet: alles wat je moet weten!
Wat moet je doen als je een ontslag op staande voet krijgt? Je krijgt te horen dat je per direct niet meer naar je werk hoeft te komen en je staat zonder salaris én zonder recht op WW-uitkering op straat. Mag je werkgever je zomaar ontslaan op staande voet? Wat zijn...
Hoogte van de vaststellingsovereenkomst: wat kan ik verwachten in de VSO?
Als je van je werkgever een vaststellingsovereenkomst hebt gehad is het lastig om deze te analyseren. Krijg je nu de bedragen waar je recht op hebt? Wat is de hoogte van de vaststellingsovereenkomst (VSO) en klopt dit met jouw arbeidsverleden? Kan je een WW-uitkering...
Transitievergoeding uitzendkracht: hoe zit dit precies?
Wanneer als uitzendkracht je tijdelijke contract niet wordt verlengd heb je recht op de transitievergoeding. Maar wat is de hoogte van de transitievergoeding voor een uitzendkracht? En heb je hier zelfs in je proeftijd al recht op? En wat als je zelf ontslag neemt?...
Vaststellingsovereenkomst en WW: wanneer heb je recht op WW?
Wanneer je als werknemer een vaststellingsovereenkomst ondertekent, wil je natuurlijk ook graag weten hoe het zit met de WW uitkering: wanneer heb je recht op WW? En waarom is het zo belangrijk dat de juiste dingen in de VSO benoemd worden, omdat je anders je recht op...
Mag je ontslagen worden als je ziek bent tijdens een reorganisatie?
Het kan heel stressvol zijn: je bent ziek en dan hoor je ook nog eens dat je werkgever gaat reorganiseren. Wat betekent dat voor jou? Mag je ontslagen worden tijdens een reorganisatie terwijl je ziek bent? Wat is een reorganisatie? Een reorganisatie betekent dat je...
Zwanger en tijdelijk contract niet verlengd
Help, je bent zwanger en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit zomaar? Kan je nog wel een andere baan vinden nu je zwanger bent? En hoe zit het met je financiën in de toekomst als je zwanger bent en je tijdelijk contract niet verlengd wordt? Mag mijn...
Ziek en tijdelijk contract niet verlengd
Je bent ziek en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit eigenlijk wel, een tijdelijk contract niet verlengen als je ziek bent? Je bent immers ziek en niet in staat om te solliciteren of al ergens anders aan het werk te gaan. Mag mijn tijdelijk contract...
Mijn werkgever geeft mij een vso tijdens mijn tijdelijk contract
Wat moet je doen als je werkgever je ineens een vaststellingsovereenkomst (VSO) aanbiedt terwijl je een tijdelijk contract hebt? Mag je werkgever dit zomaar doen? En wat zijn jouw rechten als werknemer met een tijdelijk contract? Controleer altijd eerst of er een...
Ik wil niet meer blijven tot het einde van mijn tijdelijk contract, wat kan ik doen?
Wat gebeurt er als je werkgever aangeeft dat je tijdelijk contract niet verlengd gaat worden? Wil je dan eigenlijk nog wel tot het einde van het tijdelijk contract daar werken of wil je liever tussentijds al ‘ontslag nemen’? En kan dit eigenlijk wel, niet meer werken...
Kan ik een vso tekenen als ik een tijdelijk contract heb?
Tijdens de looptijd van je tijdelijk contract biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan. Kan je deze VSO wel veilig ondertekenen? En is het verstandig om een VSO te tekenen? Check altijd eerst of er een tussentijds opzegbeding is Het uitgangspunt...
Mijn tijdelijk contract wordt niet verlengd, wat moet ik doen?
Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Ik ben ziek maar ik wil niet meer terug naar mijn werkgever. Kan ik met ontslag?
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
Wat is de transitievergoeding?
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Wat te doen als je een werknemer aan zijn concurrentiebeding wilt houden?
Wat kan een werkgever doen? De werkgever moet kijken naar zijn belang en het belang van de werknemer. Welke handelingen mag een werknemer niet doen elders? Wat wil je beschermen en is dit juist omschreven in je beding. Heb jij bijvoorbeeld een heel breed beding die...
Geef altijd je (overige) inkomsten op bij een WIA voorschot
Wanneer je 104 weken ziek bent, stopt je werkgever met salaris betalen, tenzij er een loonsanctie is opgelegd. Vanaf het moment dat de loondoorbetalingsverplichting stopt, geldt in beginsel een ander financieel vangnet: de WIA, de WW of eventueel bijstand. Het UWV is...
Kan ik ontslagen worden als lid van de OR (ondernemingsraad)?
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...
Wat voor deal kan ik verwachten als ik zelf om ontslag vraag?
Je bent niet meer happy op je werk, je moet gaan re-integreren en dat zie je niet zitten of je bent langdurig ziek en wilt eigenlijk met ontslag. Wat moet je dan doen? Wat voor deal kan je verwachten als je zelf om ontslag vraagt? Dit is afhankelijk van jouw...
Gedeeltelijk met ontslag na twee jaar ziekte, wat zijn mijn rechten?
Inmiddels ben je al 2 jaar ziek. Je bent wel weer gedeeltelijk aan het werk, maar nog (lang) niet volledig. Toch wil je werkgever jou graag aan boord houden, dit betekent dat je met gedeeltelijk ontslag na twee jaar ziekte gaat. Maar wat houdt een gedeeltelijk ontslag...
Het bedrijf waar ik werk is failliet, wat moet ik doen?
Het bedrijf waar je werkt gaat failliet. Er komen meteen miljoenen vragen in je op: hoe zit het met mijn inkomen? Moet ik een nieuwe baan zoeken? Krijg ik nog wel mijn achterstallige salaris terug? Wat moet ik doen? Er zijn verschillende zaken die van belang zijn bij...
Ik ben niet blij met mijn baan, wat moet ik doen?
Je bent niet meer happy bij je werkgever. Je zit te twijfelen aan wat je echt wilt en wat je passie is. Waar wil je voor gaan? Waar word je nu echt gelukkig van? Gelukkig zijn er verschillende wegen die je kan bewandelen waarbij je, stapje voor stapje, hier achter kan...
Werkgever wil niet meewerken aan vaststellingsovereenkomst
Wat moet je doen als je werkgever niet wil meewerken aan een vaststellingsovereenkomst? Je wil met ontslag maar eigenlijk wil je ook een vaststellingsovereenkomst. Wat zijn je rechten? Ik leg het je uit in deze blog. Een werkgever hoeft niet mee te werken aan een...
Vakantiedagen opnemen of uitbetalen bij ontslag?
“Linda wat is nou verstandig, moet ik mijn vakantiedagen opnemen of laten uitbetalen bij ontslag?” Ik krijg deze vraag zo vaak dat ik in deze blog een uitgebreid antwoord wil geven voor iedereen die niet weet wat ze met de vakantiedagen moeten doen tijdens een...
3 nadelen van een vaststellingsovereenkomst
Wij hameren er altijd op dat je voorkeur altijd een vaststellingsovereenkomst (VSO) is. Maar zijn er eigenlijk nadelen van een vaststellingsovereenkomst? Waar moet je op letten als je een vaststellingsovereenkomst krijgt? We vertellen het je in deze blog. 1. In een...
Vaststellingsovereenkomst laten controleren
“Linda, waarom is het zo belangrijk om mijn vaststellingsovereenkomst te laten controleren?” Omdat wij maar één kloppende vaststellingsovereenkomst per maand zien! Alle andere VSO’s doen geen recht aan de situatie van de werknemer. Een controle op de...
Is de transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst?
De meeste werknemers kennen de transitievergoeding wel. Maar een hele belangrijke vraag, wanneer heb je nu eigenlijk recht op de transitievergoeding? Is een transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst? In deze blog vertellen we je hier alles over....
Verschil ontslagvergoeding en transitievergoeding
Wat is het verschil tussen de ontslagvergoeding en de transitievergoeding? Is er überhaupt een verschil? De transitievergoeding is de basis, de leidraad waar je mee werkt, maar wordt deze altijd gebruikt? Of zijn er ook casussen waarbij de ontslagvergoeding leidend...