ALLE BLOGS
Zwanger en tijdelijk contract niet verlengd
Help, je bent zwanger en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit zomaar? Kan je nog wel een andere baan vinden nu je zwanger bent? En hoe zit het met je financiën in de toekomst als je zwanger bent en je tijdelijk contract niet verlengd wordt? Mag mijn...
Ziek en tijdelijk contract niet verlengd
Je bent ziek en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit eigenlijk wel, een tijdelijk contract niet verlengen als je ziek bent? Je bent immers ziek en niet in staat om te solliciteren of al ergens anders aan het werk te gaan. Mag mijn tijdelijk contract...
Mijn werkgever geeft mij een vso tijdens mijn tijdelijk contract
Wat moet je doen als je werkgever je ineens een vaststellingsovereenkomst (VSO) aanbiedt terwijl je een tijdelijk contract hebt? Mag je werkgever dit zomaar doen? En wat zijn jouw rechten als werknemer met een tijdelijk contract? Controleer altijd eerst of er een...
Ik wil niet meer blijven tot het einde van mijn tijdelijk contract, wat kan ik doen?
Wat gebeurt er als je werkgever aangeeft dat je tijdelijk contract niet verlengd gaat worden? Wil je dan eigenlijk nog wel tot het einde van het tijdelijk contract daar werken of wil je liever tussentijds al ‘ontslag nemen’? En kan dit eigenlijk wel, niet meer werken...
Kan ik een vso tekenen als ik een tijdelijk contract heb?
Tijdens de looptijd van je tijdelijk contract biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan. Kan je deze VSO wel veilig ondertekenen? En is het verstandig om een VSO te tekenen? Check altijd eerst of er een tussentijds opzegbeding is Het uitgangspunt...
Mijn tijdelijk contract wordt niet verlengd, wat moet ik doen?
Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Ik ben ziek maar ik wil niet meer terug naar mijn werkgever. Kan ik met ontslag?
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
Wat is de transitievergoeding?
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Geef altijd je (overige) inkomsten op bij een WIA voorschot
Wanneer je 104 weken ziek bent, stopt je werkgever met salaris betalen, tenzij er een loonsanctie is opgelegd. Vanaf het moment dat de loondoorbetalingsverplichting stopt, geldt in beginsel een ander financieel vangnet: de WIA, de WW of eventueel bijstand. UWV is...
Kan ik ontslagen worden als lid van de OR (ondernemingsraad)?
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...
Wat voor deal kan ik verwachten als ik zelf om ontslag vraag?
Je bent niet meer happy op je werk, je moet gaan re-integreren en dat zie je niet zitten of je bent langdurig ziek en wilt eigenlijk met ontslag. Wat moet je dan doen? Wat voor deal kan je verwachten als je zelf om ontslag vraagt? Dit is afhankelijk van jouw...
Gedeeltelijk met ontslag na twee jaar ziekte, wat zijn mijn rechten?
Inmiddels ben je al 2 jaar ziek. Je bent wel weer gedeeltelijk aan het werk, maar nog (lang) niet volledig. Toch wil je werkgever jou graag aan boord houden, dit betekent dat je met gedeeltelijk ontslag na twee jaar ziekte gaat. Maar wat houdt een gedeeltelijk ontslag...
Het bedrijf waar ik werk is failliet, wat moet ik doen?
Het bedrijf waar je werkt gaat failliet. Er komen meteen miljoenen vragen in je op: hoe zit het met mijn inkomen? Moet ik een nieuwe baan zoeken? Krijg ik nog wel mijn achterstallige salaris terug? Wat moet ik doen? Er zijn verschillende zaken die van belang zijn bij...
Ik ben niet blij met mijn baan, wat moet ik doen?
Je bent niet meer happy bij je werkgever. Je zit te twijfelen aan wat je echt wilt en wat je passie is. Waar wil je voor gaan? Waar word je nu echt gelukkig van? Gelukkig zijn er verschillende wegen die je kan bewandelen waarbij je, stapje voor stapje, hier achter kan...
Werkgever wil niet meewerken aan vaststellingsovereenkomst
Wat moet je doen als je werkgever niet wil meewerken aan een vaststellingsovereenkomst? Je wil met ontslag maar eigenlijk wil je ook een vaststellingsovereenkomst. Wat zijn je rechten? Ik leg het je uit in deze blog. Een werkgever hoeft niet mee te werken aan een...
Vakantiedagen opnemen of uitbetalen bij ontslag?
“Linda wat is nou verstandig, moet ik mijn vakantiedagen opnemen of laten uitbetalen bij ontslag?” Ik krijg deze vraag zo vaak dat ik in deze blog een uitgebreid antwoord wil geven voor iedereen die niet weet wat ze met de vakantiedagen moeten doen tijdens een...
3 nadelen van een vaststellingsovereenkomst
Wij hameren er altijd op dat je voorkeur altijd een vaststellingsovereenkomst (VSO) is. Maar zijn er eigenlijk nadelen van een vaststellingsovereenkomst? Waar moet je op letten als je een vaststellingsovereenkomst krijgt? We vertellen het je in deze blog. 1. In een...
Vaststellingsovereenkomst laten controleren
“Linda, waarom is het zo belangrijk om mijn vaststellingsovereenkomst te laten controleren?” Omdat wij maar één kloppende vaststellingsovereenkomst per maand zien! Alle andere VSO’s doen geen recht aan de situatie van de werknemer. Een controle op de...
Is de transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst?
De meeste werknemers kennen de transitievergoeding wel. Maar een hele belangrijke vraag, wanneer heb je nu eigenlijk recht op de transitievergoeding? Is een transitievergoeding verplicht bij een vaststellingsovereenkomst? In deze blog vertellen we je hier alles over....
Verschil ontslagvergoeding en transitievergoeding
Wat is het verschil tussen de ontslagvergoeding en de transitievergoeding? Is er überhaupt een verschil? De transitievergoeding is de basis, de leidraad waar je mee werkt, maar wordt deze altijd gebruikt? Of zijn er ook casussen waarbij de ontslagvergoeding leidend...
Ik ben ziek maar ik wil weg bij mijn werkgever, kan ik zelf met ontslag?
Je bent al een tijd ziek maar wil eigenlijk met ontslag. Je merkt dat je er tegenop kijkt om te gaan re-integreren bij je werkgever en je wil iets zoeken waar je wel energie van krijgt. Helaas is het lastig om ziek uit dienst te gaan en zelf ontslag te nemen. In deze...
Hulp bij ontslag: De Ontslagexpert
Heb jij een vaststellingsovereenkomst gekregen van je werkgever of denk je dat er een ontslag gaat volgen? Wij zijn er om je te helpen bij alle aspecten van het ontslag. Hulp bij ontslag: de ontslagexpert! Hulp bij ontslag krijgen Heb je een...
Zo werkt een vaststellingsovereenkomst bij 2 jaar ziekte
Een vaststellingsovereenkomst bij 2 jaar ziekte klinkt als een harde beslissing. Een werknemer is 2 jaar ziek geweest en ontvangt meteen na de laatste dag een vaststellingsovereenkomst, pittig. Toch kan het voor alle partijen beter zijn om meteen afscheid te nemen en...
Waarom zit mijn werkgever te pushen op re-integratie tijdens langdurige ziekte?
Wij krijgen veel vragen van onze klanten waarom een werkgever vaak pusht op re-integratie. Met name wanneer het tweede ziektejaar bereikt wordt lijkt het of je werkgever je ineens een stuk meer onder druk zet. Dit voelt voor veel werknemers niet prettig en soms is dat...
Kan ik als zwangere werknemer instemmen met ontslag of vragen om een ontslag?
Het idee is er dat een zwangere werknemer nooit ontslagen kan worden of niet mag instemmen met ontslag. Dit ligt allemaal net iets genuanceerder en dit leg ik je graag uit in deze blog. Lees ook mijn andere blog over wanneer je toch ontslagen kunt worden als zwangere...
Pas op met het doorsturen van werkgerelateerde zaken naar je privé mail!
We hebben een klant tijdens zijn ontslag begeleidt en deze had in paniek allemaal werkgerelateerde zaken doorgestuurd naar zijn privé mailadres. Hier was de werkgever achter gekomen en deze schoot meteen tegen het plafond en was woest. De werkgever was bang dat de...
Mag ik nog contact hebben met mijn collega’s tijdens mijn ontslag?
Veel van onze klanten vragen aan ons of ze nog contact mogen hebben met hun collega's. Wat mag je nog wel en niet doen of zeggen en wat is slim? Ik leg het je allemaal uit in deze blog. https://youtu.be/ZEYMSRHvIlM In een vaststellingsovereenkomst (VSO) staat...
Moeten mijn (negatieve) vakantiedagen uitbetaald worden bij een ontslag met een VSO?
We krijgen vaak opmerkingen dat mensen bepaalde rechten hebben bij ontslag en daardoor gaan mensen er vanuit dat ze bepaalde dingen horen te krijgen. Echter bij een ontslag middels een VSO (vaststellingsovereenkomst) mag men met elkaar vastleggen wat men wilt en hier...
Laat ieder sociaal plan per persoon individueel controleren!
Wat we in de praktijk veel zien gebeuren is dat bij een groot massaal ontslag werknemers ontslaghulp gaan bundelen. Nu is dit bundelen niet zo erg maar het gevaar zit erin dat niet iedereen zijn eigen specifieke situatie goed laat bekijken. De advocaat van Piet zegt...
Kan ik ontslagen worden als ik zwanger ben?
Wanneer kun je nu wel of niet ontslagen worden wanneer je zwanger bent? De veronderstelling is er dat dit nooit kan, maar dit klopt niet helemaal. Kijk de hele video of lees deze blog voor alle antwoorden. https://www.youtube.com/watch?v=mWmEE1xqDnY Kan ik tijdens...