Met een gerust hart uit dienst treden tijdens (exit) mediation
Deze dienst is passend bij jou als jij tijdens (exit) mediation ontslag gaat krijgen of zelf ontslag wilt opperen en de beste deal voor jezelf wilt regelen.
Je wilt namelijk krijgen waar je recht op hebt en een fair deal in deze nare situatie.
Of wellicht hoop je dat het nog goed gaat komen maar besef je je ook dat dit er waarschijnlijk niet meer in zit.
Vaak belanden onze klanten in (exit) mediation doordat ze een conflict met hun werkgever hebben of werkgerelateerd ziek zijn.
Wij staan je bij en zitten met jou aan tafel als jouw juridische belangenbehartiger bij de (exit) mediationgesprekken, zodat je krijgt waar je recht op hebt.
NA JARENLANG hard werken voel je je aan de kant gezet!
Er gieren een hoop emoties en stress door je lijf. Mogelijk heb je zelfs slapeloze nachten. Je blijft er maar over nadenken hoe je hier terecht bent gekomen en hoe het nu verder moet. Je hebt je altijd zo ingezet voor je werkgever en opeens ben je niets meer. Je voelt je een nummertje die er niet meer toe doet. Een zakelijke emotieloze transactie en dit voelt zo onrechtvaardig. Het maak je boos en verdrietig tegelijk.
Je ziet er enorm tegen op dat je mediationgesprekken in moet gaan en voelt je hier letterlijk (nog) zieker van. Weet dat je dit niet alleen hoeft te doen. We’ve got your back. Je bent helemaal op de juiste plek terecht gekomen.
Je wilt die vervelende gesprekken met je werkgever helemaal niet zelf doen.
Het voelt alsof je geen keuze hebt!
Je voelt je machteloos omdat je geen verstand van zaken hebt en niet weet waar je goed aan doet. Het voelt alsof je geen keuze hebt en je ontslag maar simpelweg snel moet accepteren
Je voelt je onder druk gezet omdat je werkgever haast heeft. Er worden deadlines op zeer korte termijn gesteld.
Je voelt een zware last op je schouders liggen omdat je niet weet hoelang dit ‘conflict’ of deze situatie gaat duren. Alles is nog onduidelijk en onzeker nu, en voor de toekomst
Je voelt je onzeker over de situatie. Je hebt hier zelf geen verstand van maar wie kan jou helpen? Online staat zo veel informatie maar je wilt en kan dit helemaal niet zelf. Gelukkig heb je ons gevonden!
Je ervaart een bak met stress die met de minuut verder toeneemt. Kun je straks veilig WW aanvragen? Je hebt gewoon geen verstand van zaken en hebt iemand nodig die de onderhandelingen ter plekke voor jou kan voeren.
Je moet je beter melden? Mag dat wel? Waarom is dat zo?
Je voelt je onrustig over de toekomst: wanneer vind je weer een nieuwe baan? Is die net zo leuk? Krijg je daar dezelfde arbeidsvoorwaarden? Gaat het überhaupt lukken om een nieuwe baan te vinden?
Je ziet door de bomen het bos niet meer, je slaapt slecht, bent continu gestrest en je voelt je onrustig en onzeker. Er komt opeens zoveel op je af waardoor je niet meer helder kunt nadenken.
LEG JIJ JE TOEKOMST IN HANDEN VAN EEN MEDIATOR, DIE DOOR JE WERKGEVER BETAALD WORDT?
HOE ZOU HET ZIJN ALS…
iemand alle consequenties, mogelijkheden en opties duidelijk en in begrijpelijke taal met je bespreekt. De ontslagexpert denkt aan jouw zijde mee. Zo kan jij een eerlijke keuze maken over het inhoudelijke ontslagvoorstel van je werkgever. Je werkgever denkt namelijk vaak alleen aan zichzelf. Zeker als een conflict behoorlijk is opgelopen.
je een steun en toeverlaat krijgt die er echt voor jou is. Je kan volledig op onze professionele mening vertrouwen. Onze ontslagexpert schuift met jou aan tafel bij de mediator. Zij zorgt ervoor dat jouw belangen bewaakt worden en voert het woord. Je krijgt support bij het maken van de juiste beslissingen voor jou, zodat jij met een gerust hart een handtekening kunt zetten onder de uiteindelijke VSO. Je weet dat overal aan gedacht is. Je hoeft je niet af te vragen of je alles wel goed hebt gedaan: dat regelen wij voor je.
alle communicatie met je werkgever door een ervaren ontslagexpert gedaan wordt. Zo kan de situatie niet verergeren, maar komt er wel iemand voor jouw belangen op. Wij helpen je met de best mogelijke deal eruit te halen. De deal waar jij akkoord mee bent.
je een juridisch kloppende VSO krijgt. Alle risico’s zijn in de VSO dichtgetimmerd.
je duidelijkheid en zekerheid krijgt voor je toekomst. Je VSO is WW-proof en je weet zeker dat je niet zonder WW komt te zitten.
je met een fijn gevoel en een rechtvaardige vaststellingsovereenkomst uit dienst kunt gaan. Met opgeheven hoofd ga je positief verder met een nieuw hoofdstuk in je leven. Van tevoren had je hier nooit over durven dromen maar het is werkelijkheid: het zit erop en je kijkt uit naar de toekomst.
JE WILT HET GOED AFSLUITEN EN SNAKT NAAR RUST
Je wilt dat alles goed geregeld wordt en je snakt naar rust. Support van iemand die er verstand van heeft, die precies weet en voelt hoe zij moet onderhandelen om de beste deal er voor jou uit te halen. Je wilt support van iemand die je begrijpt, voor je klaar staat en jou door deze lastige periode heen helpt. Iemand die de gesprekken voor je voert en je belangen behartigd. Zodat je krijgt waar je recht op hebt met een juridisch kloppende VSO die WW-proof is.
‘We zien maar één kloppende VSO per maand.’
Hoe gaat dit dan in zijn werk?
Onze ontslagexperts mogen maximaal 10 lopende ontslagzaken per persoon behandelen. Dit ten opzichte van een vakbond en rechtsbijstand waar ze 80 dossiers per persoon per maand behandelen. Wij vinden persoonlijke aandacht ontzettend belangrijk, zodat wij echt alle tijd en aandacht voor je hebben om de beste deal te regelen. Namelijk een eerlijk kloppend ontslag waarmee jij geen problemen krijgt bij het UWV. Dus neem tijdig contact met ons op om te zorgen dat wij plek voor je hebben.
Stap 1 Matchcall
Wanneer je het contactformulier onderaan deze pagina hebt ingevuld nemen wij telefonisch contact met je op. We bespreken gratis en vrijblijvend jouw situatie en of wij je kunnen helpen.
Stap 2 Klant worden
Je geeft officieel akkoord om klant bij ons te worden en levert een lijst met documenten aan (denk aan; contracten, loonstroken, cao’s, arbeidsvoorwaarden reglementen en personeelshandboeken).
Stap 3 Onderzoek
We onderzoeken grondig al jouw aangeleverde documenten.
Stap 4 Overleg strategie bepalen
We bespreken uitgebreid de situatie, jouw opties, consequenties, wensen, belang en strategie. We doen niets waar jij niet achterstaat. Zo bepalen we samen de kaders (wat is minimaal haalbaar en wat maximaal) alvorens we naar het mediation gesprek gaan.
Stap 5 Mediation gesprek op locatie
We gaan live mee naar de locatie van het mediationgesprek als jouw juridische belangenbehartiger. Tijdens dit gesprek zullen wij het woord voor je voeren en zullen we tussentijds met pauzes apart (op de gang of op een andere plek) overleggen. Er gebeurt niets wat jij niet wilt. Uiteraard zijn we eerlijk over wat haalbaar en realistisch is. Wij onderhandelen live met je werkgever tot we een akkoord bereiken. Dit gesprek duurt meestal tussen de 1 en 3 uur. Het komt zelden voor dat er een extra gesprek nodig is want het doel is er in dat gesprek uit te komen. Zijn er extra gesprekken nodig dan zitten hier kosten aan verbonden. Zie de veelgestelde vragen voor meer informatie.
Stap 6 Good deal
We gaan door tot je krijgt waar je recht op hebt! Daarna zal de mediator alles op papier zetten in een vaststellingsovereenkomst. Deze vaststellingsovereenkomst controleren wij totdat die juridisch veilig en goedgekeurd is door ons.
Stap 7 Final go
We controleren alle final documenten en geven je een go wanneer je alle papieren mag gaan tekenen (dit kan vaak digitaal en op afstand). We bespreken de eindafwikkelingen en je krijgt nog een laatste mail met tips zodat je weet waar je nog op moet letten. De deal is rond. Je kan nu opgelucht ademhalen en weer naar de toekomst kijken.
Wat is de investering in ons?
In 98,5% van de gevallen betaalt je werkgever dus onze factuur en/of verdienen wij onszelf terug door een betere deal voor jou te regelen. Dit pakket is een vaste all in prijs zodat je niet voor verrassingen komt te staan. In de praktijk blijkt dat zeker tijdens exit mediation onze kosten geen probleem zijn, omdat de mediator en iedereen weet dat het gebruikelijk is dat de werkgever deze kosten op zich neemt.
Ontslaghulp
2999,-
inclusief 21% btw
excl. reiskosten a 0,25 per kilometer
Mocht je werkgever helemaal niks willen verrekenen en/of vergoeden dan is het mogelijk om met ons een betalingsregeling te treffen. De ervaring leert dat de te ontvangen bedragen uit de vaststellingsovereenkomst echter voldoende zijn om ook ons te kunnen betalen.
Wie kunnen wij wel en niet helpen?
Werknemers die een uitnodiging hebben voor een (exit) mediation gesprek.
Werknemers die er de kantjes vanaf lopen en hun werkgever een hak willen zetten.
Nadat mijn vader overleed, werd ik ontslagen
Tijdens het ziektebed van mijn vader meldde ik mij ziek. Ik was immers niet in staat om tijdens zijn ziektebed van 6 weken te werken. Na zijn overlijden ging ik meteen weer werken want ik voelde me schuldig en ze zette me al die weken al steeds onder druk. ‘Moest ik niet vakantie opnemen in plaats van mij ziek melden.’ Het duwen en trekken begon.
Het werd een naar traject waarbij iedereen mij onder druk zette om steeds meer en meer te moeten werken. ‘Het is al drie maanden geleden Linda, je moet toch verder.’. Het voelde voor mij als de dag van gister.
Wat ik hier leerde was dat ik blij was dat ik wist wat mijn rechten waren zodat ik kon bijvoorbeeld voorkomen dat ze mijn vakantiedagen afpakte. En dat ik wist dat de bedrijfsarts als enige mocht beoordelen of ik terecht ziek was.
Ze hebben uiteindelijk gewacht tot ik beter was en er volgde een compleet nverwachts exitgesprek. Ze wilden me ontslaan, terwijl ik altijd zo hard had gewerkt! Ik voelde me bedrogen, woedend, verdrietig en teleurgesteld. Het voelde als onrechtvaardigheid en het sloeg me lam. Ik schakelde direct een goede ervaren ontslagexpert in die op kwam voor mijn rechten. Want ondanks mijn kennis heb je gewoon goede scherpe hulp nodig.
Deze ervaring heeft van mij een toegewijde ontslagexpert voor werknemers gemaakt. Want dit is niet de manier waarop ik ooit met mensen wil omgaan.
Ik wist dat ik er altijd wilde zijn voor werknemers, zodat er iemand is die hun belangen behartigt en voor je opkomt. Iedereen verdiende goede hulp.
2000+ klanten gingen je voor
Met mijn team hebben we inmiddels al meer dan 2000 tevreden klanten geholpen bij het verkrijgen van een eerlijke en rechtvaardige afhandeling van hun ontslag. Zo konden zij zonder zorgen een uitkering bij het UWV aanvragen.
Onze hulp heeft vaak geleid tot honderden tot duizenden euro’s winst voor de werknemer.
Inmiddels helpen wij tussen de 80-100 klanten per maand die wij met volle aandacht en focus kunnen helpen. Wij behandelen namelijk nooit meer dan 10 lopende ontslagzaken per persoon. Gemiddeld zien we slechts één correcte vaststellingsovereenkomst (VSO) per maand. Dit is echt een verontrustende situatie wat helaas niet snel zal veranderen.
Bovendien word ik regelmatig benaderd als ontslagexpert voor interviews door vooraanstaande media zoals NRC, NU.nl en AD, waarin ik mijn visie op ontslagzaken mag delen.
Veelgestelde Vragen
dummy
We snappen dat dit alles ontzettend spannend is en al helemaal niet leuk. Heb je twijfels? Vul dan het contactformulier onderaan deze pagina in en wij nemen binnen 24 uur telefonisch contact met je op. Mochten wij niet reageren dan is waarschijnlijk je mail niet aangekomen. Zoek dan nogmaals contact met ons en controleer je spambox op een reactie. Wij reageren altijd en meestal vrij snel want wij snappen dat de nood hoog is!
IK TWIJFEL OM JE HULP ALS ONTSLAGEXPERT IN TE SCHAKELEN
We snappen dat dit alles ontzettend spannend is en al helemaal niet leuk. Heb je twijfels? Vul dan het contactformulier onderaan deze pagina in en wij nemen binnen 24 uur telefonisch contact met je op. Mochten wij niet reageren dan is waarschijnlijk je mail niet aangekomen. Zoek dan nogmaals contact met ons en controleer je spambox op een reactie. Wij reageren altijd en meestal vrij snel want wij snappen dat de nood hoog is!
WAT ALS ER MEER MEDIATION GESPREKKEN NODIG ZIJN?
Het gebeurt vrijwel nooit dat er een vervolggesprek nodig is. Dit proberen wij te allen tijde te voorkomen. Exit mediation is bedoeld dat we er ter plekke met elkaar uit moeten komen. We gaan door tot we het over de inhoudelijke deal eens zijn. Zo’n gesprek duurt meestal tussen de 1 en 3 uur. Mocht een vervolggesprek toch nodig zijn dan kost dit € 450,- per locatie gesprek extra exclusief 0,25 per kilometer reiskostenvergoeding.
WANNEER MOET IK JE HULP INSCHAKELEN BIJ MEDIATION?
Zodra er tijdens de mediation aangestuurd wordt op een exit mediation gesprek is het belangrijk om ons te contacten. Niet voor niets geeft de mediator aan dat jullie tijdens het exit mediation gesprek beide een juridische vertegenwoordiger moeten meenemen.
IK TWIJFEL OF IK NIET BETER EEN ADVOCAAT KAN INSCHAKELEN
Een advocaat heeft algemene kennis van rechten. Wij zijn gespecialiseerd in dit specifieke HR stuk en hebben hier meer dan 15+ jaar ervaring in. Daarnaast hebben we ruim 2000+ ontslagzaken succesvol afgesloten. Ik geloof daarom echt dat je bij ons in betere handen bent.
WAT ALS MIJN WERKGEVER DE JURIDISCHE KOSTEN NIET BETAALT?
In 98,5% van alle gevallen lukt het ons om de kosten op de werkgever te verhalen. Dit is zeer gebruikelijk. Lukt het niet, dan lukt het vaak wel als we 50-50 voorstellen. Daarnaast zijn er allemaal financiële trucs mogelijk met bruto netto voordeel, waardoor het je onderaan de streep bijna niets kost. Wil je werkgever echt helemaal niks voor je doen op dit gebied, besef je dan dat er geld jouw kant op komt. Daarnaast staan wij altijd open om een betaalafspraak met jou te maken. Wanneer je uit dienst gaat krijg je vaak nog een eindafrekening met je opgebouwde vakantiegeld, dertiende maand, bonus en vakantiedagen. Afhankelijk van de onderhandeling krijgen de meeste mensen ook een ontslagvergoeding mee.
Ontslagexpert Exit Mediation
Sibrinne
Ontslagexpert
Wil je even bellen om te bekijken of wij jou kunnen bijstaan?
Neem dan gratis en vrijblijvend contact met ons op via 085-7600891 of vul het contactformulier in. Dan kunnen we bespreken en kijken wat wij voor je kunnen betekenen.
Wij nemen altijd binnen 24 uur telefonisch contact met je op tijdens werkdagen. Vaak nog veel eerder omdat wij snappen dat de nood hoog is. Niets vernomen? Check dan je (spam) mailbox en of bel ons direct opnieuw want dan is er iets fout gegaan.
Pas als je de bedankpagina te zien krijgt is het contactformulier juist verzonden. Dit kan een aantal seconden duren dus klik dit scherm niet direct weg nadat je het contactformulier hebt ingevuld.