Met een gerust hart uit dienst treden tijdens (exit) mediation

Je voelt je machteloos omdat je geen verstand van zaken hebt en niet weet waar je goed aan doet. Het voelt alsof je geen keuze hebt en je ontslag maar simpelweg snel moet accepteren

Je voelt je onder druk gezet omdat je werkgever haast heeft. Er worden deadlines op zeer korte termijn gesteld.

Je voelt een zware last op je schouders liggen omdat je niet weet hoelang dit ‘conflict’ of deze situatie gaat duren. Alles is nog onduidelijk en onzeker nu, en voor de toekomst

Je voelt je onzeker over de situatie. Je hebt hier zelf geen verstand van maar wie kan jou helpen? Online staat zo veel informatie maar je wilt en kan dit helemaal niet zelf. Gelukkig heb je ons gevonden!

Je ervaart een bak met stress die met de minuut verder toeneemt. Kun je straks veilig WW aanvragen? Je hebt gewoon geen verstand van zaken en hebt iemand nodig die de onderhandelingen ter plekke voor jou kan voeren.

Je moet je beter melden? Mag dat wel? Waarom is dat zo?

Je voelt je onrustig over de toekomst: wanneer vind je weer een nieuwe baan? Is die net zo leuk? Krijg je daar dezelfde arbeidsvoorwaarden? Gaat het überhaupt lukken om een nieuwe baan te vinden? 

Je ziet door de bomen het bos niet meer, je slaapt slecht, bent continu gestrest en je voelt je onrustig en onzeker. Er komt opeens zoveel op je af waardoor je niet meer helder kunt nadenken.

iemand alle consequenties, mogelijkheden en opties duidelijk en in begrijpelijke taal met je bespreekt. De ontslagexpert denkt aan jouw zijde mee. Zo kan jij een eerlijke keuze maken over het inhoudelijke ontslagvoorstel van je werkgever. Je werkgever denkt namelijk vaak alleen aan zichzelf. Zeker als een conflict behoorlijk is opgelopen. 

je een steun en toeverlaat krijgt die er echt voor jou is. Je kan volledig op onze professionele mening vertrouwen. Onze ontslagexpert schuift met jou aan tafel bij de mediator. Zij zorgt ervoor dat jouw belangen bewaakt worden en voert het woord. Je krijgt support bij het maken van de juiste beslissingen voor jou, zodat jij met een gerust hart een handtekening kunt zetten onder de uiteindelijke VSO. Je weet dat overal aan gedacht is. Je hoeft je niet af te vragen of je alles wel goed hebt gedaan: dat regelen wij voor je.

alle communicatie met je werkgever door een ervaren ontslagexpert gedaan wordt. Zo kan de situatie niet verergeren, maar komt er wel iemand voor jouw belangen op. Wij helpen je met de best mogelijke deal eruit te halen. De deal waar jij akkoord mee bent.

je een juridisch kloppende VSO krijgt. Alle risico’s zijn in de VSO dichtgetimmerd.

je duidelijkheid en zekerheid krijgt voor je toekomst. Je VSO is WW-proof en je weet zeker dat je niet zonder WW komt te zitten.

je met een fijn gevoel en een rechtvaardige vaststellingsovereenkomst uit dienst kunt gaan. Met opgeheven hoofd ga je positief verder met een nieuw hoofdstuk in je leven. Van tevoren had je hier nooit over durven dromen maar het is werkelijkheid: het zit erop en je kijkt uit naar de toekomst.

Wanneer je het contactformulier onderaan deze pagina hebt ingevuld nemen wij telefonisch contact met je op. We bespreken gratis en vrijblijvend jouw situatie en of wij je kunnen helpen.

Je geeft officieel akkoord om klant bij ons te worden en levert een lijst met documenten aan (denk aan; contracten, loonstroken, cao’s, arbeidsvoorwaarden reglementen en personeelshandboeken).

We gaan live mee naar de locatie van het mediationgesprek als jouw juridische belangenbehartiger. Tijdens dit gesprek zullen wij het woord voor je voeren en zullen we tussentijds met pauzes apart (op de gang of op een andere plek) overleggen. Er gebeurt niets wat jij niet wilt. Uiteraard zijn we eerlijk over wat haalbaar en realistisch is. Wij onderhandelen live met je werkgever tot we een akkoord bereiken. Dit gesprek duurt meestal tussen de 1 en 3 uur. Het komt zelden voor dat er een extra gesprek nodig is want het doel is er in dat gesprek uit te komen. Zijn er extra gesprekken nodig dan zitten hier kosten aan verbonden. Zie de veelgestelde vragen voor meer informatie. 

We gaan door tot je krijgt waar je recht op hebt! Daarna zal de mediator alles op papier zetten in een vaststellingsovereenkomst. Deze vaststellingsovereenkomst controleren wij totdat die juridisch veilig en goedgekeurd is door ons.

We controleren alle final documenten en geven je een go wanneer je alle papieren mag gaan tekenen (dit kan vaak digitaal en op afstand). We bespreken de eindafwikkelingen en je krijgt nog een laatste mail met tips zodat je weet waar je nog op moet letten. De deal is rond. Je kan nu opgelucht ademhalen en weer naar de toekomst kijken.

Werknemers die er de kantjes vanaf lopen en hun werkgever een hak willen zetten.