Beluister de gratis podcast
De 4 verborgen risico’s bij 2 jaar ziekte ontslag, waardoor je geld en rechten misloopt 🔓
Ik kan niet geloven hoeveel er mis gaat met de rechten van werknemers die bijna 2 jaar ziek zijn en binnenkort verwachten met ontslag te gaan 😱.
Er worden fouten gemaakt in vaststellingsovereenkomsten, waardoor werknemers honderden tot duizenden euro’s mislopen. Wij zien helaas maar 1 kloppend ontslag per maand van de gemiddeld 80-100 casussen. Dit is schrijnend 🤯.
Deze podcast is een MUST know als jij binnenkort ontslagen wordt na 2 jaar ziekte.
Dit ontdek je in deze Podcast: De waardevolle inzichten van deze PODCAST
Ontslag na 2 jaar ziekte – hoe je zonder stress en fouten de beste keuzes maakt.
Je ontdekt wanneer je wel of niet ontslagen kan worden. Wat voor invloed hebben de achterstanden bij het UWV op jou? En waarom wachten op het UWV je zelfs geld kan kosten als je zelf niet tijdig ingrijpt😱. En hoe en wanneer je dan zelf actie moet ondernemen.
Je ontdekt welk enorm risico je loopt als je nog gedeeltelijk werkt. En wat je honderden euro’s geld kan kosten als je niet goed oplet.
Werkgevers hebben meestal helemaal geen kaas gegeten van transitievergoedingen berekenen, omdat een 2 jaar ziekte ontslag bij hen incidenteel voorkomt. Je ontdekt op welke punten werkgevers massaal fouten maken in de berekening van je transitievergoeding, wat flink in de euro’s kan oplopen 💶 (helaas pindakaas, gemist geld) en hoe je dit dan wél kan herkennen💡.
Je ontdekt welke 2 routes naar ontslag er zijn en welke afweging je moet maken of het voor jou slimmer is om de ene of juist de andere route te kiezen, zodat je krijgt waar je recht op hebt.
NU VAN €99,- EURO VOOR €0,- EURO
Beluister nu de podcast en zorg dat je krijgt waar je recht op hebt 🙌
Laat je alles maar over je heen komen of pak je nu zélf de regie over jouw toekomst?
“Ik zat met tientallen vragen over de VSO, de transitievergoeding, en hoe ik moest omgaan met mijn werkgever. De uitleg was duidelijk en to the point.”
“De informatie was helder en praktisch, en het gaf me eindelijk het overzicht dat ik nodig had. Zonder deze podcast had ik waarschijnlijk belangrijke zaken over het hoofd gezien!”
“Ik begrijp nu veel beter mijn rechten, wat ik van mijn werkgever kan verwachten, en hoe ik mijn financiële situatie kan beschermen.”
“Dit is wat iedereen moet weten. Ik heb meteen doorgepakt.”
DE GROND ZAKTE ONDER MIJN VOETEN VANDAAN TOEN IK ZELF ONTSLAGEN WERD…
Ik ben Linda Zwanenburg, HR-ontslagexpert en oprichter van De Ontslagexpert en WIA Hulp. Zelf heb ik ervaren hoe ingrijpend het kan zijn om geconfronteerd te worden met ontslag en de WIA-keuring.
Op jonge leeftijd kreeg ik onverwachts te maken met ontslag, kort na het overlijden van mijn vader. Tijdens mijn ziekteverzuim verslechterde de relatie met mijn werkgever, wat uiteindelijk leidde tot mijn ontslag. Het voelde alsof ik knock-out geslagen werd in een van de zwaarste periodes van mijn leven.
In 2017 ben ik, wegens mijn spierziekte en klachten, 100% IVA afgekeurd. Ik begrijp als geen ander hoe complex en onzeker het proces van de WIA-keuring kan zijn, vooral wanneer je zelf niet in staat bent om te werken.
Ondanks mijn expertise in HR, koos ik ervoor hulp in te schakelen, iemand die voor mijn rechten ging opkomen en mijn ontslag goed ging regelen.
Ik wil mijn lotgenoten helpen door praktische chronologische informatie in jip-en-janneke taal op 1 plek aan te bieden. Zo ontstonden mijn bedrijven De Ontslagexpert en WIA Hulp.
Met ruim 15 jaar ervaring in HR, arbeidsrecht, ontslag en de WIA zijn wij vastberaden om werknemers te ondersteunen bij het krijgen van een eerlijk, kloppend ontslag en een eerlijk kloppende WIA.
Samen met mijn team (bestaande uit 30 toppers) hebben we inmiddels al meer dan 2000+ klanten succesvol aan een eerlijk en kloppend ontslag geholpen.
Inmiddels helpen wij tussen de 80-100 klanten per maand die wij met volle aandacht en focus kunnen helpen. Van al deze ontslagzaken die wij behandelen, zien wij maar één kloppend ontslag per maand. Dit is echt zorgelijk.
Voor wie is deze podcast geschikt?
Deze podcast is speciaal gemaakt om werknemers in een kwetsbare positie te ondersteunen. Als jij op zoek bent naar praktische inzichten en tips, herkenbare verhalen, en antwoorden op jouw vragen, dan is dit de podcast voor jou!
Onze podcast is perfect voor jou als je een werknemer bent die langdurig ziek is en je in één van deze situaties bevindt:
Je ziet je ontslag na 2 jaar ziekte naderen en wil precies weten wat je te wachten staat.
Je verwacht over een tijdje een VSO van je werkgever te ontvangen i.v.m. 2 jaar ziekte, maar hebt hem nog niet binnen.
Onze podcast is helemaal geen match en kun je beter overslaan als je:
Je hebt net een VSO ontslagvoorstel van je werkgever ontvangen, hebt geen tijd te verliezen en moet nu snel en adequaat handelen. Boek dan direct een gratis call met ons, zodat we samen kunnen zorgen voor een eerlijk kloppend ontslag die recht doet aan jouw situatie met de juiste centen en rechten.
Als je met een ander soort ontslag of ontslagsituatie te maken hebt die niet gerelateerd is aan een 2 jaar ziekte ontslag
❓ Veelgestelde vragen (FAQ)
dummy
dummy
Is deze podcast echt gratis?
✅ Ja, deze podcast is echt gratis!
Na het invullen van je naam en e-mailadres krijg je direct gratis toegang tot de podcast. Hier zijn geen verborgen kosten aan verbonden, maak je geen zorgen.
👉 Vul jouw gegevens in en zet de eerste stap naar inzicht en controle over jouw situatie!
Hoe krijg ik toegang tot de podcast?
Na aanmelding krijg je een mail met een link naar de podcast. Je behoudt een week toegang tot de podcast. Je kunt deze luisteren op je favoriete streaming platform Spotify of SoundCloud.
Is er een mogelijkheid om de podcast later terug te luisteren?
Absoluut! De podcast kan je tot één week terug luisteren. Luister hem tijdens een pauze, koken, in de auto of tijdens een wandeling zodat je snel weet waar je aan toe bent.
Wat moet ik doen als ik al een ontslagvoorstel (VSO) heb ontvangen?
⚠️ Teken nooit meteen een vaststellingsovereenkomst zonder het eerst te laten checken. Werkgevers maken veel fouten of geven je een voorstel dat helemaal niet in jouw voordeel werkt. We zien maar 1 kloppend ontslag per maand van de 80-100 dossiers die wij maandelijks behandelen.
We begrijpen dat je geen risico wilt nemen en wilt krijgen waar je recht op hebt. We raden je daarom aan om direct contact met ons op te nemen zodat je geen onhandige fouten maakt die je mogelijk duur komen te staan.
Boek hier je gratis kennismaking zodat je direct weet wat je NU moet doen.
Meld je nu aan voor onze gratis podcast
De 4 verborgen risico’s bij 2 jaar ziekte ontslag, waardoor je geld en rechten misloopt 🔓
Ik kan niet geloven hoeveel er mis gaat met de rechten van werknemers die bijna 2 jaar ziek zijn en binnenkort verwachten met ontslag te gaan 😱.
Er worden fouten gemaakt in vaststellingsovereenkomsten, waardoor werknemers honderden tot duizenden euro’s mislopen. Wij zien helaas maar 1 kloppend ontslag per maand van de gemiddeld 80-100 per maand dit is schrijnend 🤯.
Deze podcast is een MUST know als jij binnenkort ontslagen wordt na 2 jaar ziekte.
