Na jarenlang hard werken voel je je aan de kant gezet door je werkgever
Je weet niet meer wat je moet doen. Je hebt een vaststellingsovereenkomst gekregen in verband met een verschil van inzicht, sociaal plan, reorganisatie of om bedrijfseconomische redenen. Of je hebt een conflict of je bent bijvoorbeeld ziek en krijgt een VSO onder je neus. Het kan ook zijn dat je zelf om een vaststellingsovereenkomst (VSO) hebt gevraagd.
Opeens krijg je een vaststellingsovereenkomst onder je neus. Je werkgever wil van je af. Je bent boos, verdrietig, geschrokken en enorm teleurgesteld. Daarnaast ben je ook bang voor de toekomst, hoe moet het nu allemaal verder? Misschien sta je wel open voor een ontslag maar wil je wel zeker weten dat je de beste deal voor jezelf eruit haalt.
Je vraagt je af of je je werkgever wel kunt vertrouwen? Klopt het wat je werkgever zegt? Ze pushen je om dit te tekenen, maar is dit inderdaad de beste deal voor jou?
Dit kunnen de effecten daarvan zijn
Je voelt je machteloos omdat je geen verstand van zaken hebt. Daardoor weet je ook niet waar je goed aan doet. Het voelt alsof je geen keuze hebt en je ontslag maar simpelweg snel moet accepteren.
Je voelt je onder druk gezet omdat ze haast hebben en deadlines stellen op zeer korte termijn.
Je voelt een zware last op je schouders liggen omdat je niet weet hoelang dit conflict of deze situatie gaat duren. Wat wordt de uitkomst? Alles is nog onduidelijk en onzeker voor de toekomst.
Je voelt je onzeker over de situatie en de inhoud van de vaststellingsovereenkomst maar wie moet je hierbij helpen? Je hebt er zelf onvoldoende verstand van. Je googlet je suf voor informatie en hulp. Je vraagt je af of investeren in hulp eigenlijk wel zin heeft? Valt er nog wel iets uit te halen?
Je ervaart een bak met stress die met de minuut verder toeneemt. Kan je met dit document echt een WW aanvragen? Wat gaat er gebeuren met je inkomen? Kan je de komende tijd de rekeningen nog betalen?
Je voelt je onrustig over de toekomst want je hebt geen idee of en wanneer je een nieuwe baan vindt. Is die net zo leuk? Krijg je daar dezelfde arbeidsvoorwaarden?
Je ziet door de bomen het bos niet meer, je slaapt slecht, bent continu gestrest en je voelt je onrustig en onzeker. Er komt opeens zoveel op je af waardoor je niet meer helder kunt nadenken.
Leg jij je toekomst in handen van een HR-adviseur, die aan de kant van je werkgever staat?
Je wilt die vervelende gesprekken met je werkgever helemaal niet zelf voeren
Het enige dat je nu wel weet is dat je de beste hulp wilt. Iemand die alles uit handen neemt, het contact met de werkgever overneemt en zorgt dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit alles op een nette en harmonieuze manier. Je wilt een juridisch kloppende vaststellingsovereenkomst waarmee je een WW-aanvraag kan indienen.
Hoe zou het zijn als…
iemand alle consequenties, mogelijkheden en opties duidelijk en in begrijpelijke taal met je bespreekt en aan jouw zijde meedenkt. Zo kan jij een eerlijke keuze maken voor jezelf. Je werkgever gaat je namelijk niet uitgebreid vertellen welke opties er allemaal zijn. Zij hopen dat je gewoon zo snel mogelijk tekent.
je een steun en toeverlaat krijgt die er echt voor jou is en waar jij volledig op kan vertrouwen. Dat je support krijgt bij het maken van de juiste beslissingen voor jou zodat je met een gerust hart een handtekening kunt zetten onder je vaststellingsovereenkomst, wetende dat echt overal aan gedacht is. Je hoeft je niet af te vragen of je het wel juist hebt gedaan.
je een juridisch kloppende vaststellingsovereenkomst krijgt waarin alle risico’s voor je zijn dichtgetimmerd. De juiste kloppende euro’s staan op papier, die recht doen aan je situatie.
je duidelijkheid en zekerheid krijgt voor je toekomst omdat je vaststellingsovereenkomst WW-proof is. Je weet zeker dat je niet zonder WW komt te zitten.
Hoe gaat dit dan in zijn werk?
Stap 1 Matchcall
Stap 2 Onderzoek
Stap 3 Overleg
Stap 4 Communicatie overname
Stap 5 Good deal
Stap 6 Final go
Wie kunnen wij wel en niet helpen?
Werknemers die een vaststellingsovereenkomst hebben ontvangen en daaraan mee willen werken.
Werknemers die er de kantjes vanaf lopen en hun werkgever kapot willen maken.
Die al een handtekening onder een vaststellingsovereenkomst hebben gezet. Wij kunnen dan niets meer doen om je te helpen.
Goede juridische hulp verdient zichzelf terug
Allereerst is het belangrijk om te weten dat de kosten van onze juridische dienstverlening in 98,5% van de gevallen op de werkgever worden verhaald. Dit doen we door deze kosten vast te leggen en daarover te onderhandelen in jouw vaststellingsovereenkomst ontslagdeal. Dit is iets wat werkgevers gewend zijn, je hoeft je hier niet bezwaard over te voelen. Je werkgever hoort je zelfs te adviseren om juridische hulp in te schakelen.
Mocht je toch iets zelf moeten betalen dan staat een werkgever er bijna altijd wel voor open om dit met bruto netto voordeel (je bespaart dan onderaan de streep 50%) te laten verrekenen met de tegoeden die je van de werkgever krijgt (vakantieuren, ontslagvergoeding etc).
Werkgevers betalen graag juridische kosten als dit bijdraagt aan het voor elkaar krijgen van jouw ontslag. Houd dat dus in gedachten. Er bestaat een hele kleine kans dat je een gedeelte zelf moet betalen.
*Mocht je werkgever helemaal niks willen verrekenen en/of vergoeden en hebben wij geen enkele winst kunnen behalen wat zelden voorkomt dan hebben wij een speciale escape optie. Deze leggen we telefonisch graag aan je uit.
Wat is de investering in ons?
In 98,5% van de gevallen betaalt je werkgever dus onze factuur en/of verdienen wij onszelf terug door een betere deal voor jou te regelen. Dit is een vaste all in prijs zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Let op: Wij zien maar één kloppende VSO per maand. Denk daarom goed na over welke hulp jij wilt inschakelen.
Uitgebreide controle
Wil je eerst weten hoe goed of slecht je VSO is voordat je ons All-in ontslaghulp pakket afneemt? Start dan eerst met de uitgebreide controle.
Wij inventariseren uitgebreid je hele VSO.
Wij zorgen dat het sociaal plan juist is toegepast op jou als individu.
We zorgen dat de VSO WW proof is.
Je krijgt een uitgebreid inventarisatie document met alle fouten en kansen en mogelijkheden die wij zien.
We bellen 1 keer om deze inventarisatie door te spreken.
Optioneel: Als we teveel fouten tegenkomen kan je beslissen dat je wilt upgraden naar het all-in ontslaghulp pakket.
750,- incl. btw
Bij dit pakket hebben wij géén contact met de werkgever, waardoor wij de kosten niet voor je kunnen onderhandelen. Je ontvangt wél een optioneel artikel voor in de VSO waarmee je onze factuur (deels) kan declareren.
All-in ontslaghulp
Wil jij sowieso volledig ontlast worden en van A tot Z hulp krijgen? Dan adviseren we het All-in ontslaghulp pakket.
Wij inventariseren uitgebreid je hele VSO.
Wij zorgen dat het sociaal plan juist is toegepast op jou als individu.
We zorgen dat de VSO WW proof is.
Je krijgt een uitgebreid inventarisatie document met alle fouten en kansen en mogelijkheden die wij zien.
We bellen zo vaak als je wilt om zaken te overleggen en bespreken.
Wij nemen alle communicatie met je werkgever op een prettige manier over zodat de relatie goed blijft.
Wij onderhandelen de hele VSO correct uit zodat je krijgt waar je recht op hebt.
Wij controleren iedere nieuwe VSO versie totdat deze klopt en jij deze veilig kunt gaan ondertekenen.
1497,- incl. btw
Mocht je werkgever helemaal niks willen verrekenen en/of vergoeden en hebben wij geen enkele winst kunnen behalen, wat in 1,5% van de zaken voorkomt, dan hebben wij een speciale escape optie. Deze leggen we telefonisch graag aan je uit.
Reviews
De reden voor mijn ontslag was eigenlijk al bekend, en ik wilde de praktische zaken rondom het proces direct goed geregeld hebben. Via een ex-collega had ik goede verhalen over jullie bedrijf gehoord, dus besloot ik contact op te nemen.
Joyce heeft mij uitstekend geholpen. Ze onderhandelde voor een iets hogere compensatie en zorgde ervoor dat de bemiddelingskosten volledig door mijn werkgever werden vergoed. Ze was duidelijk, praktisch en transparant over het hele proces, wat enorm prettig was.
Dankzij haar voelde ik me gerustgesteld en wist ik dat alles in goede handen was. Joyce is echt een bikkel en ik ben ontzettend blij met haar service!
Goede kennis van zaken en duidelijke communicatie maken het verschil.
Wat voor mij de doorslag gaf om jullie hulp in te schakelen, was het goede gevoel dat ik kreeg via de website.
Hoewel ik het al een tijdje niet zo naar mijn zin had, kwam het ontslagvoorstel vanuit mijn werk toch als een schok. Ik schaamde me en wist niet goed wat ik moest doen. Na een paar dagen alles voor mezelf gehouden te hebben, besloot ik dat ik toch hulp nodig had. Toen ik jullie website vond, kreeg ik direct een goed gevoel en besloot ik me aan te melden. Binnen een kwartier werd ik gebeld, en vanaf dat moment voelde ik me echt gehoord. Dat gaf me meteen rust.
Alles werd helder uitgelegd en alle mogelijke opties werden met me doorgenomen. Dankzij Elise haar uitstekende onderhandelingsvaardigheden betaal ik nu zelf niets voor deze dienst, neemt mijn (ex-)werkgever de kosten op zich, en heb ik een extra ontslagvergoeding én een coachingsbudget ontvangen. De communicatie verliep snel en soepel. Ik voel me nu rustiger en enorm opgelucht.
Ontzettend bedankt voor jullie hulp!
Ik was totaal verrast toen ik op de eerste dag na mijn vakantie met een voorstel voor een vaststellingsovereenkomst (VSO) werd geconfronteerd. Er was wat wrijving, maar we hadden afgesproken om daar in september over te praten. Ik voelde me overrompeld en wist niet goed wat mijn opties waren. Gelukkig raadde een vriendin van een vriendin met een P&O-achtergrond jullie aan.
Vanaf het moment dat ik contact opnam, heeft Elise direct de regie overgenomen. Ik verzamelde alle documenten en kon het daarna loslaten. Ze gaf me direct het vertrouwen dat alles goed zou komen, en dat zorgde ervoor dat ik me veel rustiger voelde.
We hebben hoog ingezet en een goede deal weten te bereiken, één die veel beter was dan het originele voorstel van mijn werkgever. Hoewel ik niet tot het uiterste wilde gaan, wilde ik wel op z’n minst een keer eerlijk behandeld worden, en dat is gelukt.
Ik raad jullie diensten absoluut aan. Sterker nog, ik heb jullie al aanbevolen aan een collega die momenteel in een vergelijkbare situatie zit. Elise heeft snel en adequaat gehandeld en me steeds gerustgesteld dat wat we vroegen allesbehalve onredelijk was. Ik voelde me ontzettend goed vertegenwoordigd.
Wanneer je plotseling je ontslag krijgt, weet je niet goed wat je allemaal moet regelen. Door jullie hulp kreeg ik direct veel duidelijkheid en kon ik de stress en onrust van de eerste dagen na het bericht loslaten. In mijn geval erg belangrijk, aangezien ik op dat moment halverwege mijn zwangerschap was. Door jullie hulp kon ik gelukkig blijven genieten en wist ik dat mijn ontslag ook in mijn belangen goed werd geregeld.
Ik had een verschil van inzicht met mijn werk en werd plotseling overvallen door het nieuws van disfunctioneren, terwijl ik al twee jaar goede beoordelingen had gehad. Dit zette mij aan het denken, en ik wist niet of het verbeterplan de juiste weg was om te bewandelen, omdat voor mij al een stukje vertrouwen weg was. Tijdens een gesprek met HR kwam naar voren dat er middels een VSO afscheid van elkaar genomen kon worden. Hiervoor heb ik jullie benaderd. Dit was voor mij onbekend terrein en ik had zelf niet de relevante kennis om een VSO te beoordelen of uit te onderhandelen, en het maximale eruit wilde halen.
Het bedrijf kwam in eerste instantie met een vrij mager en teleurstellend voorstel, maar Sibrinne heeft alles uit handen genomen en met mij besproken wat ik een eerlijke en haalbare uitkomst vond, zodat ik uiteindelijk met een goed gevoel de VSO kon ondertekenen.
Dit resulteerde in twee maanden langer opzegtermijn en behoud van mijn leaseauto tot einde contract. Tevens zijn alle juridische kosten gedekt. Ik ben vrij snel vrijgesteld van werk en kan zo de tijd nemen om rust te vinden en weer op zoek te gaan naar een nieuwe baan.
Ik kan iedereen De Ontslagexpert van harte aanbevelen en heb het contact als plezierig ervaren. Snelle reactie en compleet afgestemd op mijn wensen.
Ik heb Willianne ervaren als een iemand die op komt voor mijn belangen, maar die ook als een professional wordt ervaren door mijn HR manager. Daardoor is de VSO snel tot stand gekomen, kon ik snel vrijgesteld worden van werkzaamheden. Het meest wat Willianne voor mij heeft betekend is dat ze mij uit een pijnlijke situatie haalde door het contact met HR en mijn leidinggevende over te nemen. Na het afronden van de VSO ontving van de HR manager een compliment over de door mij ingeschakelde Willianne. Ze benoemde met name de plezierige en professionele afhandeling van de VSO onderhandelingen.
“Hoeveel geld loop je mis als je zelf gaat onderhandelen en aanrommelen met je VSO?”
Nadat mijn vader overleed, werd ik ontslagen
Na het overlijden van mijn vader kreeg ik een vaststellingsovereenkomst onder mijn neus gedrukt. Ik, die altijd zo hard had gewerkt! Ik voelde me belazerd, boos, verdrietig en teleurgesteld. Het voelde als onrecht en ik was lamgeslagen. Ondanks dat het een nare, onzekere tijd was wist ik als doorgewinterde HR Expert gelukkig hoe ik moest handelen en ik schakelde meteen de hulp in van een ontslagexpert!
Dit was in ieder geval hoe ik nooit met mensen om wilde gaan. Deze ervaring maakte van mij een ontslagexpert voor werknemers in hart en nieren. Ik wist dat ik er voor altijd voor werknemers wilde zijn, zodat er iemand is die voor je opkomt. Je voelt je ook meteen sterker in je schoenen staan als je goede hulp inschakelt. Er valt letterlijk een last van je schouders. Als geen ander kan ik me voorstellen hoe graag jij uit deze situatie wilt komen. Ik gun het je zo om weer rust te hebben en te krijgen waar je recht op hebt!
Samen met mijn team hebben we inmiddels al meer dan 1700 klanten succesvol aan een eerlijk kloppend ontslag geholpen waarmee ze zonder zorgen hun uitkering bij het UWV konden aanvragen. Vaak levert dit honderden en soms duizenden euro’s aan winst op. Inmiddels helpen wij tussen de 50-100 klanten per maand die wij met volle aandacht en focus kunnen helpen. Dit komt doordat wij nooit meer dan 10 ontslagzaken per persoon in behandeling hebben. Van al deze ontslagzaken die wij behandelen, zien wij maar één kloppend ontslag per maand. Dit is echt zorgelijk.
Daarnaast word ik als ontslagexpert regelmatig benaderd voor een interview door grote namen zoals NRC, NU.nl en AD, om mijn visie te geven over ontslag.
Veelgestelde Vragen
dummy
dummy
VOOR WIE IS EEN ONTSLAGEXPERT HET MEEST GESCHIKT?
IK TWIJFEL OM JE HULP ALS ONTSLAGEXPERT IN TE SCHAKELEN
IS HET SLIM OM VOORAF OM EEN JURIDISCH BUDGET TE VRAGEN?
IK TWIJFEL OM ZELF TE ONDERHANDELEN
WANNEER MOET IK JE HULP ALS ONTSLAGEXPERT INSCHAKELEN?
- Zodra er gesprekken op gang komen waarbij de werkgever suggereert om mogelijk met elkaar te stoppen.
- Wanneer jij zelf om een ontslag wilt gaan vragen. Dit kan zijn omdat je het niet meer ziet zitten of omdat je bijvoorbeeld niet terug wil re-integreren bij je werkgever.
- Per direct zodra er een eerste VSO concept overeenkomst is overhandigd.
WAT ALS MIJN WERKGEVER DE JURIDISCHE KOSTEN NIET BETAALT?
In 98,5% van alle gevallen lukt het ons om de kosten op de werkgever te verhalen. Dit is zeer gebruikelijk. Lukt het niet, dan lukt het vaak wel als we 50-50 voorstellen. Daarnaast zijn er allemaal financiële trucs mogelijk met bruto netto voordeel, waardoor het je onderaan de streep bijna niets kost. Wil je werkgever echt helemaal niks voor je doen op dit gebied, besef je dan dat er geld jouw kant op komt. Daarnaast staan wij altijd open om een betaalafspraak met jou te maken. Wanneer je uit dienst gaat krijg je vaak nog een eindafrekening met je opgebouwde vakantiegeld, dertiende maand, bonus en vakantiedagen. Afhankelijk van de onderhandeling krijgen de meeste mensen ook een ontslagvergoeding mee.
WAT LEVERT JULLIE HULP MIJ OP?
HEB IK EEN ADVOCAAT NODIG?
IK DENK DAT ALLES WEL KLOPT EN TWIJFEL OM JULLIE HULP ALS ONTSLAGEXPERT IN TE SCHAKELEN.
WAAROM ZOU IK VOOR JULLIE KIEZEN?
Wat alle klanten aan ons terugkoppelen is dat ze zich begrepen en gezien voelen door ons. Ze ervaren een warm bad bij onze ontslagexperts. Onze steun en toeverlaat en het laagdrempelig contact via WhatsApp wordt ontzettend gewaardeerd. Je hoeft bij ons niet via de assistent van een advocatenkantoor een afspraak in te plannen. Je kan ons altijd even snel appen. Daarnaast hebben wij 100% aandacht en tijd voor je. Per teamlid nemen we maar een beperkt aantal zaken aan. Daarom kunnen we van tevoren nooit beloven welk teamlid je krijgt. Dit komt omdat we op het moment dat je VSO over de brug komt kijken wie er het beste plek in zijn agenda heeft of het beste bij jouw zaak past. De resultaten liegen er niet om. Check onze review pagina eens. Wij hebben nog nooit een ontevreden klant gehad.
MEET HET De Ontslagexpert TEAM:
Met ontzettend veel trots stel ik graag mijn team ontslagexperts aan je voor. Mijn team is geselecteerd op persoonlijkheid en ervaring. Ieder teamlid kent de impact van ontslag, omdat zij zelf ook een naar ontslag hebben meegemaakt.
Daarnaast heeft iedereen vele ontslagzaken behandeld waardoor jij absoluut de beste hulp en dus deal krijgt. De juridische kennis van iedereen is altijd up to date omdat ik blijf investeren in de kennis van ieder teamlid. Dit doen wij door jaarlijkse met het team in training te gaan.
Wij zijn je steun en toeverlaat in deze lastige tijd. Ik zeg altijd als je mij fijn vind qua persoon dan vind je mijn teamleden fantastisch. Je zult er geen spijt van krijgen en zult merken dat na het eerste telefoontje met je behandelaar er al een last van je schouders valt. Je kunt weer ademhalen en krijgt weer vertrouwen dat wij het goed voor je gaan oplossen. Je kan met een gerust hart gaan slapen of relaxen terwijl wij alles voor je regelen. Dat wil jij toch ook?
Ontslagexperts
Joyce
Ontslagexpert
Britt
Ontslagexpert
Elise
Ontslagexpert
Jose
Ontslagexpert
Chantal
Ontslagexpert
Paulo
Ontslagexpert
Hanneke
Ontslagexpert
Mahado
Ontslagexpert
Lobke
Ontslagexpert
Sibrinne
Ontslagexpert
Jasper
Ontslagexpert
Patricia
Ontslagexpert
Wil je even bellen om te checken of wij jou kunnen bijstaan?
Neem dan gratis en vrijblijvend contact met ons op via 085-7600891 of vul het contactformulier in. Dan kunnen we bespreken en kijken wat wij voor je kunnen betekenen.
Wij nemen altijd binnen 24 uur telefonisch contact met je op tijdens werkdagen. Vaak nog veel eerder omdat wij snappen dat de nood hoog is. Niets vernomen? Check dan je (spam) mailbox en of bel ons direct opnieuw want dan is er iets fout gegaan.
Pas als je de bedankpagina te zien krijgt is het contactformulier juist verzonden. Dit kan een aantal seconden duren dus klik dit scherm niet direct weg nadat je het contactformulier hebt ingevuld.