ALLE BLOGS
Werkgever verhuist, wat zijn de rechten voor mij als werknemer?
Wanneer je werkgever gaat verhuizen waardoor je een veel langere reistijd hebt, vraag je je waarschijnlijk af of dit zomaar mag en hoe het nu verder moet. Je ziet het niet zitten om elke dag uren langer onderweg te zijn en vaak is dit ook helemaal niet haalbaar. Kan...
Verbetertraject: moet je het accepteren of kan je ook met een VSO ontslag?
Wat moet je doen als je plotseling wordt geconfronteerd met een vervelend gesprek met je werkgever? Je functioneert niet goed en je werkgever wil een verbetertraject starten. Soms krijg je zelfs meteen de keuze: ga je het verbetertraject in of kies je voor een...
Wat als ik eerder ander werk vind dan de afgesproken einddatum?
Je hebt een VSO getekend met je werkgever. Wat moet je doen als je je droombaan aangeboden krijgt, maar je bent nog niet officieel uit dienst bij je (bijna ex) werkgever? Kan je dan echt nog niet starten bij je nieuwe werkgever of zijn er trucs waarmee je eerder uit...
Ik ben ziek en voel dat mijn werkgever van mij af wil. Wat kan ik doen?
Voel jij aan alles dat je werkgever eigenlijk liever van je af wil, terwijl je ziek thuis zit? Je bent niet de enige. Steeds vaker spreken wij mensen die langdurig ziek zijn én merken dat er iets broeit op de werkvloer. Maar wat zijn dan je rechten? Kun je zelf het...
Ik ben ziek maar ik heb een nieuwe baan gevonden bij een andere werkgever
Stel je voor: je bent al een tijdje ziek en niet in staat om te werken bij je huidige werkgever. Maar ondanks alles heb je niet stilgezeten. Je hebt gesolliciteerd, misschien zelfs meerdere gesprekken gevoerd, en nu ligt er een nieuwe kans voor je klaar: een baan...
Onverwachts ontslaggesprek? Dit zijn onze cruciale tips
Krijg je binnenkort een gesprek met je werkgever en voelt het alsof er iets speelt? Misschien is er spanning, zijn er eerdere gesprekken geweest of voel je dat ze mogelijk afscheid van je willen nemen? Dan is het ontzettend belangrijk om je goed voor te bereiden....
Wat jij kan doen wanneer een tweede spoor traject wordt gestart en je hier nog niet aan toe bent
Je bent inmiddels één jaar ziekgemeld en je gaat je 2e ziektejaar in. Dan is de werkgever verplicht om een 2e spoor traject op te starten. Dit betekent dat er passend werk bij een andere organisatie gezocht gaat worden. Maar dit kan en wil je nog helemaal niet. Je...
Arbeidskorting en de (WIA) uitkering: hoe je ook met een WIA uitkering de arbeidskorting kan toepassen
Arbeidskorting in combinatie met een WIA uitkering. Hoe zit dit precies? Mag ik heffingskortingen gebruiken om minder belasting te betalen als ik een WIA uitkering krijg? En hoe zit het als ik gedeeltelijk werk? Hieronder hebben we een aantal tips uitgeschreven...
Ontslag nemen na conflict
Is er een conflict voorgevallen op het werk? Is dit voor jou de druppel die de emmer doet overlopen en wil je met ontslag? Dan ben je vast benieuwd wat hierin jouw rechten en plichten zijn. Lees hieronder hoe je ontslag kan nemen na een conflict en hoe wij jou hier...
Wat is een ontslagverbod, opzegverbod of ontslagbescherming? En in welke situaties geldt dit?
In Nederland hebben werknemers veel rechten. Zo mag je met een onbepaalde tijdscontract niet zomaar ontslagen worden en ook in bijzondere situaties geldt een ontslagverbod. Maar in welke situaties krijg je ontslagbescherming? En wat zijn hierop de uitzonderingen?...
Kinderopvangtoeslag en WW: voorkom financiële valkuilen bij ontslag
Wist je dat een langere periode in de WW invloed kan hebben op je kinderopvangtoeslag? Je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om recht te hebben op KOT (kinderopvangtoeslag) en wanneer je dus met een VSO ontslag de WW in gaat voldoe je hier niet meer aan. Dit...
Moet ik mij beter melden als ik ziek ben en uit dienst ga?
Ben je ziekgemeld bij je werkgever en wil je zelf ontslag nemen? In sommige gevallen is dit mogelijk. Moet je je dan beter melden als je ziek bent en uit dienst gaat? Of blijf je ziekgemeld staan? Lees het hieronder + extra tips waar je rekening mee moet houden zodat...
Wat is een ontslagvergunning UWV?
We hebben al eerder uitgelegd waarom je liever een vaststellingsovereenkomst wil krijgen dan een ontslagvergunning UWV, maar wat is dit precies? Wat zijn de nadelen voor jou als werknemer van een ontslagvergunning UWV? Hieronder leggen we je alle informatie over de...
Wat gebeurt er als ik een officiële waarschuwing op mijn werk krijg?
Wat houdt een officiële waarschuwing op je werk in? Zijn er gevolgen als je een officiële waarschuwing krijgt? En wat gebeurt er met de arbeidsrelatie? Wat is een officiële waarschuwing op werk? Wanneer je een officiële waarschuwing krijgt, betekent dit dat deze...
Ontslag op staande voet: alles wat je moet weten!
Wat moet je doen als je een ontslag op staande voet krijgt? Je krijgt te horen dat je per direct niet meer naar je werk hoeft te komen en je staat zonder salaris én zonder recht op WW-uitkering op straat. Mag je werkgever je zomaar ontslaan op staande voet? Wat zijn...
Hoogte van de vaststellingsovereenkomst: wat kan ik verwachten in de VSO?
Als je van je werkgever een vaststellingsovereenkomst hebt gehad is het lastig om deze te analyseren. Krijg je nu de bedragen waar je recht op hebt? Wat is de hoogte van de vaststellingsovereenkomst (VSO) en klopt dit met jouw arbeidsverleden? Kan je een WW-uitkering...
Transitievergoeding uitzendkracht: hoe zit dit precies?
Wanneer als uitzendkracht je tijdelijke contract niet wordt verlengd heb je recht op de transitievergoeding. Maar wat is de hoogte van de transitievergoeding voor een uitzendkracht? En heb je hier zelfs in je proeftijd al recht op? En wat als je zelf ontslag neemt?...
Vaststellingsovereenkomst en WW: wanneer heb je recht op WW?
Wanneer je als werknemer een vaststellingsovereenkomst ondertekent, wil je natuurlijk ook graag weten hoe het zit met de WW uitkering: wanneer heb je recht op WW? En waarom is het zo belangrijk dat de juiste dingen in de VSO benoemd worden, omdat je anders je recht op...
Mag je ontslagen worden als je ziek bent tijdens een reorganisatie?
Het kan heel stressvol zijn: je bent ziek en dan hoor je ook nog eens dat je werkgever gaat reorganiseren. Wat betekent dat voor jou? Mag je ontslagen worden tijdens een reorganisatie terwijl je ziek bent? Wat is een reorganisatie? Een reorganisatie betekent dat je...
Zwanger en tijdelijk contract niet verlengd
Help, je bent zwanger en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit zomaar? Kan je nog wel een andere baan vinden nu je zwanger bent? En hoe zit het met je financiën in de toekomst als je zwanger bent en je tijdelijk contract niet verlengd wordt? Mag mijn...
Ziek en tijdelijk contract niet verlengd
Je bent ziek en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit eigenlijk wel, een tijdelijk contract niet verlengen als je ziek bent? Je bent immers ziek en niet in staat om te solliciteren of al ergens anders aan het werk te gaan. Mag mijn tijdelijk contract...
Mijn werkgever geeft mij een vso tijdens mijn tijdelijk contract
Wat moet je doen als je werkgever je ineens een vaststellingsovereenkomst (VSO) aanbiedt terwijl je een tijdelijk contract hebt? Mag je werkgever dit zomaar doen? En wat zijn jouw rechten als werknemer met een tijdelijk contract? Controleer altijd eerst of er een...
Ik wil niet meer blijven tot het einde van mijn tijdelijk contract, wat kan ik doen?
Wat gebeurt er als je werkgever aangeeft dat je tijdelijk contract niet verlengd gaat worden? Wil je dan eigenlijk nog wel tot het einde van het tijdelijk contract daar werken of wil je liever tussentijds al ‘ontslag nemen’? En kan dit eigenlijk wel, niet meer werken...
Kan ik een vso tekenen als ik een tijdelijk contract heb?
Tijdens de looptijd van je tijdelijk contract biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan. Kan je deze VSO wel veilig ondertekenen? En is het verstandig om een VSO te tekenen? Check altijd eerst of er een tussentijds opzegbeding is Het uitgangspunt...
Mijn tijdelijk contract wordt niet verlengd, wat moet ik doen?
Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Ik ben ziek maar ik wil niet meer terug naar mijn werkgever. Kan ik met ontslag?
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
Wat is de transitievergoeding?
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Wat te doen als je een werknemer aan zijn concurrentiebeding wilt houden?
Wat kan een werkgever doen? De werkgever moet kijken naar zijn belang en het belang van de werknemer. Welke handelingen mag een werknemer niet doen elders? Wat wil je beschermen en is dit juist omschreven in je beding. Heb jij bijvoorbeeld een heel breed beding die...
Geef altijd je (overige) inkomsten op bij een WIA voorschot
Wanneer je 104 weken ziek bent, stopt je werkgever met salaris betalen, tenzij er een loonsanctie is opgelegd. Vanaf het moment dat de loondoorbetalingsverplichting stopt, geldt in beginsel een ander financieel vangnet: de WIA, de WW of eventueel bijstand. Het UWV is...
Kan ik ontslagen worden als lid van de OR (ondernemingsraad)?
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...