Wanneer je ziek wordt en (tijdelijk) niet kunt werken, komt er meer op je af dan alleen het herstel. Werkgevers en werknemers krijgen namelijk te maken met de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Deze wet is bedoeld om langdurig ziekteverzuim te beperken en jou zo snel...
Wanneer je werkgever gaat verhuizen waardoor je een veel langere reistijd hebt, vraag je je waarschijnlijk af of dit zomaar mag en hoe het nu verder moet. Je ziet het niet zitten om elke dag uren langer onderweg te zijn en vaak is dit ook helemaal niet haalbaar. Kan...
Wat moet je doen als je plotseling wordt geconfronteerd met een vervelend gesprek met je werkgever? Je functioneert niet goed en je werkgever wil een verbetertraject starten. Soms krijg je zelfs meteen de keuze: ga je het verbetertraject in of kies je voor een...
Je hebt een VSO getekend met je werkgever. Wat moet je doen als je je droombaan aangeboden krijgt, maar je bent nog niet officieel uit dienst bij je (bijna ex) werkgever? Kan je dan echt nog niet starten bij je nieuwe werkgever of zijn er trucs waarmee je eerder uit...
Voel jij aan alles dat je werkgever eigenlijk liever van je af wil, terwijl je ziek thuis zit? Je bent niet de enige. Steeds vaker spreken wij mensen die langdurig ziek zijn én merken dat er iets broeit op de werkvloer. Maar wat zijn dan je rechten? Kun je zelf het...
Stel je voor: je bent al een tijdje ziek en niet in staat om te werken bij je huidige werkgever. Maar ondanks alles heb je niet stilgezeten. Je hebt gesolliciteerd, misschien zelfs meerdere gesprekken gevoerd, en nu ligt er een nieuwe kans voor je klaar: een baan...
Krijg je binnenkort een gesprek met je werkgever en voelt het alsof er iets speelt? Misschien is er spanning, zijn er eerdere gesprekken geweest of voel je dat ze mogelijk afscheid van je willen nemen? Dan is het ontzettend belangrijk om je goed voor te bereiden....
Je bent inmiddels één jaar ziekgemeld en je gaat je 2e ziektejaar in. Dan is de werkgever verplicht om een 2e spoor traject op te starten. Dit betekent dat er passend werk bij een andere organisatie gezocht gaat worden. Maar dit kan en wil je nog helemaal niet. Je...
Arbeidskorting in combinatie met een WIA uitkering. Hoe zit dit precies? Mag ik heffingskortingen gebruiken om minder belasting te betalen als ik een WIA uitkering krijg? En hoe zit het als ik gedeeltelijk werk? Hieronder hebben we een aantal tips uitgeschreven...
Is er een conflict voorgevallen op het werk? Is dit voor jou de druppel die de emmer doet overlopen en wil je met ontslag? Dan ben je vast benieuwd wat hierin jouw rechten en plichten zijn. Lees hieronder hoe je ontslag kan nemen na een conflict en hoe wij jou hier...
In Nederland hebben werknemers veel rechten. Zo mag je met een onbepaalde tijdscontract niet zomaar ontslagen worden en ook in bijzondere situaties geldt een ontslagverbod. Maar in welke situaties krijg je ontslagbescherming? En wat zijn hierop de uitzonderingen?...
Wist je dat een langere periode in de WW invloed kan hebben op je kinderopvangtoeslag? Je moet aan bepaalde voorwaarden voldoen om recht te hebben op KOT (kinderopvangtoeslag) en wanneer je dus met een VSO ontslag de WW in gaat voldoe je hier niet meer aan. Dit...
Ben je ziekgemeld bij je werkgever en wil je zelf ontslag nemen? In sommige gevallen is dit mogelijk. Moet je je dan beter melden als je ziek bent en uit dienst gaat? Of blijf je ziekgemeld staan? Lees het hieronder + extra tips waar je rekening mee moet houden zodat...
We hebben al eerder uitgelegd waarom je liever een vaststellingsovereenkomst wil krijgen dan een ontslagvergunning UWV, maar wat is dit precies? Wat zijn de nadelen voor jou als werknemer van een ontslagvergunning UWV? Hieronder leggen we je alle informatie over de...
Wat houdt een officiële waarschuwing op je werk in? Zijn er gevolgen als je een officiële waarschuwing krijgt? En wat gebeurt er met de arbeidsrelatie? Wat is een officiële waarschuwing op werk? Wanneer je een officiële waarschuwing krijgt, betekent dit dat deze...
Wat moet je doen als je een ontslag op staande voet krijgt? Je krijgt te horen dat je per direct niet meer naar je werk hoeft te komen en je staat zonder salaris én zonder recht op WW-uitkering op straat. Mag je werkgever je zomaar ontslaan op staande voet? Wat zijn...
Als je van je werkgever een vaststellingsovereenkomst hebt gehad is het lastig om deze te analyseren. Krijg je nu de bedragen waar je recht op hebt? Wat is de hoogte van de vaststellingsovereenkomst (VSO) en klopt dit met jouw arbeidsverleden? Kan je een WW-uitkering...
Wanneer als uitzendkracht je tijdelijke contract niet wordt verlengd heb je recht op de transitievergoeding. Maar wat is de hoogte van de transitievergoeding voor een uitzendkracht? En heb je hier zelfs in je proeftijd al recht op? En wat als je zelf ontslag neemt?...
Wanneer je als werknemer een vaststellingsovereenkomst ondertekent, wil je natuurlijk ook graag weten hoe het zit met de WW uitkering: wanneer heb je recht op WW? En waarom is het zo belangrijk dat de juiste dingen in de VSO benoemd worden, omdat je anders je recht op...
Help, je bent zwanger en je tijdelijk contract wordt niet verlengd. Mag dit zomaar? Kan je nog wel een andere baan vinden nu je zwanger bent? En hoe zit het met je financiën in de toekomst als je zwanger bent en je tijdelijk contract niet verlengd wordt? Mag mijn...
Wat als je contract niet verlengd wordt tijdens ziekte? Mag dit eigenlijk wel, een tijdelijk contract niet verlengen als je ziek bent? Je bent immers niet in staat om te solliciteren of al ergens anders aan het werk te gaan. Wat zijn je rechten als je tijdelijk...
Wat moet je doen als je werkgever je ineens een vaststellingsovereenkomst (VSO) aanbiedt terwijl je een tijdelijk contract hebt? Mag je werkgever dit zomaar doen? En wat zijn jouw rechten als werknemer met een tijdelijk contract? Controleer altijd eerst of er een...
Wat gebeurt er als je werkgever aangeeft dat je tijdelijk contract niet verlengd gaat worden? Wil je dan eigenlijk nog wel tot het einde van het tijdelijk contract daar werken of wil je liever tussentijds al ‘ontslag nemen’? En kan dit eigenlijk wel, niet meer werken...
Tijdens de looptijd van je tijdelijk contract biedt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan. Kan je deze VSO wel veilig ondertekenen? En is het verstandig om een VSO te tekenen? Check altijd eerst of er een tussentijds opzegbeding is Het uitgangspunt...
Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...
Je bent niet meer happy op je werk, je moet gaan re-integreren en dat zie je niet zitten of je bent langdurig ziek en wilt eigenlijk met ontslag. Wat moet je dan doen? Wat voor deal kan je verwachten als je zelf om ontslag vraagt? Dit is afhankelijk van jouw...
Het bedrijf waar je werkt gaat failliet. Er komen meteen miljoenen vragen in je op: hoe zit het met mijn inkomen? Moet ik een nieuwe baan zoeken? Krijg ik nog wel mijn achterstallige salaris terug? Wat moet ik doen? Er zijn verschillende zaken die van belang zijn bij...