Wanneer je een tijdelijk contract hebt, voelt je situatie vaak onzeker aan. Je weet mogelijk nog niet of je contract wel verlengd wordt en of je straks misschien wel zonder werk komt te zitten? Of je weet dat je contract niet verlengd wordt en je vraagt je nu af hoe...
Wanneer je ziek bent, ga je vaak goed nadenken over je werk. Wil je hier nog wel re-integreren? Hoe zie jij je werkgever? Ga je nog wel gelukkig worden bij je huidige werkgever? En als je echt niet meer terug wilt naar je werkgever, kan je dan wel met ontslag als je...
De transitievergoeding is een begrip onder werknemers, maar wat is het nu precies? Wanneer heb je recht op de transitievergoeding, waar is deze voor bedoeld en hoe zit het met de bruto- of nettobedragen van de transitievergoeding? Lees hieronder alles wat je moet...
Wanneer je 104 weken ziek bent, stopt je werkgever met salaris betalen, tenzij er een loonsanctie is opgelegd. Vanaf het moment dat de loondoorbetalingsverplichting stopt, geldt in beginsel een ander financieel vangnet: de WIA, de WW of eventueel bijstand. UWV is...
Je wordt ontslagen door je werkgever maar je bent lid van de OR (ondernemingsraad). Mag je dan wel ontslagen worden? Wat zijn je rechten en plichten met betrekking tot ontslag als je in de ondernemingsraad zit? Ontslagbescherming voor leden van de ondernemingsraad...
Je bent niet meer happy op je werk, je moet gaan re-integreren en dat zie je niet zitten of je bent langdurig ziek en wilt eigenlijk met ontslag. Wat moet je dan doen? Wat voor deal kan je verwachten als je zelf om ontslag vraagt? Dit is afhankelijk van jouw...