27 nov 2017 | Sollicitatie, Werving & Selectie
Ik kreeg een leuke vraag binnen over het uitzetten van een vacature. De vraag was of een werkgever verplicht een vacature eerst intern moet uitzetten, zodat interne werknemers eerst kunnen solliciteren. Ook was de vraag of je als interne werknemer voorrang hoort te...
5 nov 2017 | Sollicitatie, Werving & Selectie
Er zijn ontzettend veel mensen die hard werken om een diploma te halen. Ze doen een ”lullig” bijbaantje om ook nog wat centen te verdienen, maar praktijkervaring op doen blijft lastig. Ik heb het geluk gehad dat ik intern solliciteerde op een relevante...
13 sep 2017 | Contracten, Werving & Selectie
Ik krijg regelmatig telefoontjes van kleine bedrijven met vragen en of problemen. Ik vraag dan altijd naar de basiszaken, want zonder een goede HR basis is het vroeg of laat wachten op problemen. Wanneer je bedrijf dan ook nog eens snel groeit is het helemaal...
30 aug 2017 | Werving & Selectie
Ik spreek regelmatig werkgevers die achteraf niet helemaal blij zijn met iemand die ze hebben aangenomen. Ze worden toch verrast dat iemand op de werkvloer anders is dan tijdens het sollicitatiegesprek. Hoe prik je nu eigenlijk door sociaal wenselijke antwoorden heen...
22 aug 2017 | Sollicitatie, Werving & Selectie
Solliciteren is spannend en life changing voor de sollicitant. Het gaat namelijk om werk, een plek waar je het grootste gedeelte van je tijd doorbrengt. Je werk bepaald of je je rekeningen kunt betalen en hoe je mede in je vel zit. Het is belangrijk dat je een fijne...
22 mrt 2017 | Contracten, Werving & Selectie
Stagiairs worden vaak gezien als goedkope krachten die zorgen voor extra handjes tijdens drukte. Toch moeten stagiairs ook begeleid worden en kost dit ook energie, tijd en inspanning. Wanneer mag je nu eigenlijk een stagiair aannemen? Hoe zit dit wettelijk allemaal?...
