We krijgen vaak opmerkingen dat mensen bepaalde rechten hebben bij ontslag en daardoor gaan mensen er vanuit dat ze bepaalde dingen horen te krijgen. Echter bij een ontslag middels een VSO (vaststellingsovereenkomst) mag men met elkaar vastleggen wat men wilt en hier...
Wat we in de praktijk veel zien gebeuren is dat bij een groot massaal ontslag werknemers ontslaghulp gaan bundelen. Nu is dit bundelen niet zo erg maar het gevaar zit erin dat niet iedereen zijn eigen specifieke situatie goed laat bekijken. De advocaat van Piet zegt...
Veel werkgevers zetten werknemers onder druk en dreigen bij het geven van de VSO dat ze anders een ontslagvergunning gaan aanvragen en dat de werknemer dan slechter af is en dat er sowieso een ontslag komt. Niets is minder waar en deze dreigementen zijn veelal niet...
Veel van onze klanten zijn bang om onze juridische hulp in te schakelen. Ze denken dat hun werkgever hier boos om wordt en het de relatie tussen werkgever en werknemer verslechterd. Maar wist je dat je werkgever je hoort te wijzen op juridisch advies?! en wist je dat...
Helaas weten heel veel mensen niet dat in 98,5% van de gevallen onze juridische kosten door je werkgever betaald worden. Dit is onderdeel van ons werk en de onderhandeling. Het is iets wat zeer gebruikelijk is en waar je je niet bezwaard om hoeft te voelen. Je hebt...
Er zijn nog steeds partijen online die reclame maken met kantonrechtersformules. Ik kan hier heel kort over zijn, dat kan je vandaag de dag niet meer vragen of eisen. Vroeger werkte we met de kantonrechtersformule! Dit is inmiddels echt alweer lang geleden. De...