Impact maken
Zorgen voor rechtvaardigheid. Jij helpt werknemers in een kwetsbare fase aan een juridisch kloppende en uitkeringsproof regeling.
Vrijheid
Volledig remote werken en grotendeels je eigen dag indelen. Professionele autonomie binnen duidelijke kwaliteitskaders.
Ontwikkeling
Inhoudelijke sparring op hoog niveau en ruimte om je verder te specialiseren in complexe ontslagtrajecten.
Kwaliteit boven Kwantiteit
Duidelijke dossierverdeling en realistische caseloads, zodat jij je dossiers zorgvuldig en inhoudelijk sterk kunt behandelen.
In onze wereld draait alles om één ding: het veiligstellen van een eerlijke en juridisch kloppende vaststellingsovereenkomst voor werknemers. Geen standaardantwoorden. Geen korte checklist. Wel precisie, juridische diepgang en echte impact.
Als jurist VSO-specialist behandel jij uitsluitend vaststellingsovereenkomsten en ontslaggerelateerde dossiers. Geen algemene arbeidsrechtpraktijk, maar volledige focus op VSO-strategie en minnelijke onderhandeling. Je weet wat er speelt in cao’s, contracten en jurisprudentie. Je voelt de menselijke impact van ontslag en je geeft mensen juridische houvast wanneer het er écht toe doet.
Werk je liever als zelfstandig specialist?
Ben jij zelfstandig jurist (ZZP) met ruime ervaring in het behandelen van vaststellingsovereenkomsten?
Wij werken naast loondienst ook samen met zelfstandige VSO-specialisten.
Jij maakt het verschil
Een werknemer die hoort dat zijn werkgever afscheid van hem wil nemen.
Dat maakt veel los:
Stress. Onzekerheid. Boosheid.
Een gevoel van onrecht.
Op dat moment schakelen zij ons in. Vanaf dat moment neem jij het traject over.
Jij weet wat een vaststellingsovereenkomst juridisch betekent. Je ziet in één oogopslag waar de risico’s zitten. Je weet wanneer er ruimte is om te onderhandelen en wanneer niet.
Maar belangrijker nog: jij brengt rust.
Door jouw kennis, overzicht en strategische aanpak krijgt de werknemer niet alleen een juridisch kloppend ontslag, maar een oplossing die uitkeringsproof is en recht doet aan zijn situatie.
Door jou krijgt de klant rechtvaardigheid.
“Betrokken zijn bij de klant. Doorzetten als een oplossing ver weg lijkt. Als oud-klant weet ik als geen ander hoe betekenisvol ons werk is.
Ik gun iedereen onze steun.”
Jij maakt het waar
Jij begeleidt de klant van begin tot eind. Niet als dossierbehandelaar op afstand, maar als juridisch regisseur van het traject.
Een werknemer belt ons terwijl hij midden in een emotionele achtbaan zit.
Jij voert het eerste inhoudelijke gesprek. Je analyseert snel zijn positie en laat hem voelen dat er een plan is.
Jij beoordeelt de vaststellingsovereenkomst inhoudelijk en strategisch.
Door jouw ervaring zie je:
- fouten in formuleringen
- kansen in de onderhandelingsruimte
- risico’s richting WW en andere uitkeringen
- drukmiddelen bij bedrijfseconomisch of disfunctioneringsontslag
Je weet wat je doet. En waarom.
Jij onderhandelt met werkgevers of gemachtigden.
Soms constructief. Soms scherp. Jij blijft rustig en juridisch sterk.
Je houdt contact met je klant. Ook als er even geen nieuws is.
Omdat jij begrijpt dat dit voor hem geen standaardzaak is, maar zijn inkomen, reputatie en toekomst.
Met jouw inzet en expertise zorg jij voor de beste uitkomst.
Zo maak jij het waar.
Wie jij bent
Wij zoeken geen starter. Wij reageren uitsluitend op kandidaten met aantoonbare ervaring in het zelfstandig behandelen van VSO-dossiers.
Jij:
- hebt een afgeronde juridische opleiding
- hebt ervaring met het zelfstandig beoordelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten
- kent het verschil tussen juridisch gelijk hebben en strategisch gelijk krijgen
- kunt risico’s richting WW, WIA en loondoorbetaling correct inschatten
- communiceert helder, empatisch en professioneel
Ervaring aan werknemerszijde is een pré. Ervaring bij een arbeidsrechtkantoor of advocatenkantoor is welkom, mits je gewend bent zelfstandig dossiers te dragen.
Dit beslis jij
Je werkt volledig remote binnen een professioneel ingerichte organisatie.
Je hebt autonomie in de inrichting van je werkdag, binnen duidelijke afspraken over bereikbaarheid en klantcontact tijdens Nederlandse kantoortijden.
Wij verwachten zelfstandigheid in planning en uitvoering, met blijvende focus op kwaliteit en verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Flexibiliteit en professionaliteit gaan bij ons hand in hand.
“De flexibiliteit om mijn werkdag zelf in te richten, binnen duidelijke afspraken, zorgt ervoor dat ik werk en privé in balans kan houden. Tegelijkertijd werk ik inhoudelijk op een hoog niveau.“
“Wat Linda als werkgever uniek maakt is dat ze niet onderneemt vanuit eigenbelang, maar vanuit een passie om anderen te helpen. Dat zie je ook terug in hoe ze omgaat met haar werknemers. Ze zet altijd die stap extra voor jou als werknemer en denkt met je mee.“
Hier hoor jij bij
Wij werken allemaal vanuit onze eigen locatie. Toch is de band sterk.
Dagelijks hebben we contact in onze chatrooms. We delen kennis, sparren over complexe dossiers en vieren successen.
Loop je vast in een zaak? Dan staat er altijd een collega klaar om mee te denken. We werken met duidelijke dossierverdeling en realistische caseloads, zodat kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat.
Je manager checkt regelmatig bij je in. Niet alleen op inhoud, maar ook op hoe het met je gaat.
Omdat werkgeluk belangrijk is. En omdat goed juridisch werk begint bij rust en focus.
Waarom dit werk ertoe doet
Zoals Joyce het zegt:
“Betrokken zijn bij de klant. Doorzetten als een oplossing ver weg lijkt. Als oud-klant weet ik hoe betekenisvol ons werk is. Ik gun iedereen onze steun.”
Dat is wat we doen.
Wij staan naast werknemers in een kwetsbare fase. Met juridische scherpte én menselijke betrokkenheid.
Een impressie van jouw team
Linda
Eigenaresse
Sanne
Business Manager
Annette
Coördinator Back office
Anke
Personal Assistant
Monique
Back office medewerker
Marciano
Marketing manager
Joyce
Teammanager
Elise
Ontslagexpert
Jose
Ontslagexpert
Sibrinne
Ontslagexpert
Nadia
Ontslagexpert
Lobke
Ontslagexpert
Jasper
Ontslagexpert
Chantal
Ontslagexpert
Jij verdient het
Een contract voor 24 tot 36 uur per week, met voorwaarden passend bij jouw ervaring en expertise.
Een marktconforme vergoeding passend bij jouw ervaring en zelfstandigheid.
Vijf weken betaalde vakantie en flexibiliteit om extra verlof op te nemen. Wij geloven in duurzame inzetbaarheid.
Volledige autonomie over je werkdag. Jij richt je agenda in op een manier die past bij jouw leven, binnen de kaders van professionele bereikbaarheid.
Inhoudelijke sparring op hoog niveau. Geen standaardtrainingen, maar verdieping, kennisdeling en strategisch overleg met collega’s die het vak verstaan.
Kennis overdragen binnen het team? Leef je uit en geef je eigen kennissessie of masterclass waar jij goed in bent!
Ruimte om mee te bouwen aan de organisatie. Denk aan kwaliteitsverbetering, kennisontwikkeling of interne specialisatie.
Doorgroeimogelijkheden richting senior positie, inhoudelijke onboardingspecialist of kwaliteitsmedewerker binnen de organisatie.
“Linda ziet je talenten en heeft hier aandacht voor, zodat je altijd op de juiste plek zit binnen de organisatie. Zo ben ik begonnen als backoffice medewerker, doorgegroeid tot ontslagexpert en inmiddels dus operationeel manager bij De Ontslagexpert. Dit maakt dat je je als werknemer heel erg gezien voelt.”
“Binnen duidelijke afspraken kan ik mijn inzet flexibel afstemmen, waardoor ik werk en privé duurzaam in balans houd.”
“Linda is oprecht geïnteresseerd in je als persoon en hoe het met je gaat. Ze is gedreven in haar werk en ze heeft het hart echt op de juiste plek zitten. Ze probeert het beste uit jou halen en kijkt naar wat je kunt en wat je wil leren.”
Jij hebt het
Een juridische achtergrond op hbo of wo niveau.
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beoordelen en onderhandelen van vaststellingsovereenkomsten.
Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Voor jouw klanten ben jij hun steun en toeverlaat. Daarom ben je buiten jouw werktijden wel bereikbaar voor klanten die jou even nodig hebben om een brandje te blussen of hen gerust te stellen.
De vaardigheid om juridisch scherp en empathisch te communiceren.
Je bent stevig in gesprekken met werkgevers, gemachtigden en advocaten.
Salescalls met potentiële cliënten zie je niet als verkoop, maar als juridische intake waarin jij direct waarde toevoegt.
Je begrijpt dat cliënten soms behoefte hebben aan snelle geruststelling. We stemmen bereikbaarheid onderling af, zodat professionaliteit en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan.
Een rol met betekenis
Dit is geen standaard juridische functie.
Je combineert inhoud, strategie en menselijkheid. Je hebt vrijheid in je werk en verantwoordelijkheid voor je dossiers.
Wij zoeken juristen die impact belangrijker vinden dan functietitels.
Wanneer jij solliciteert:
Ook samenwerken als zelfstandig jurist?
Ben je geen loondienstjurist maar werk je vanuit je eigen onderneming?
Wij breiden ons netwerk uit met zelfstandige VSO-specialisten met aantoonbare ervaring in het zelfstandig behandelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten.
De samenwerking vindt plaats op basis van zelfstandigheid en ondernemerschap, met duidelijke afspraken over dossierverdeling en kwaliteit.
Stuur ons een korte toelichting op je ervaring en gewenste samenwerkingsvorm.