ONTSLAG OP STAANDE VOET?
Wij staan klaar om jou te helpen

Neem direct contact met ons op en onderteken nog niks! Je staat er niet alleen voor, dit moet je je beseffen. Wij gaan de situatie beoordelen en als wij van mening zijn dat het ontslag op staande voet onterecht is gaan we dit met je werkgever bespreken. Hierna gaan we samen strijden om het ontslag op staande voet, waarbij je dus per direct geen salaris en geen WW ontvangt, om te zetten naar een VSO die WW-proof is.

Nee, zeker niet! Contact opnemen met ons is altijd gratis en vrijblijvend. Wij adviseren je tijdens het contactmoment of wij kansen zien om het ontslag op staande voet om te buigen naar een WW-proof VSO. Tot je besluit om klant bij ons te worden en samen de strijd aan te gaan, zit je nergens aan vast.

Als blijkt dat je werkgever echt niet in beweging te krijgen is en ze willen absoluut niet meewerken aan een VSO dan hoef je natuurlijk niet ons hele pakket af te rekenen. Je rekent dan maximaal maar E 299,- euro inclusief btw af voor de verrichtte werkzaamheden van ons. Het is in al die duizenden dossiers maar 2 keer niet gelukt. Dus de kans is groot dat het ons gewoon lukt.

Dit komt doordat jouw werkgever zeker wilt zijn van ontslag. Het naar de rechter gaan is voor jouw werkgever erg duur, en de kans bestaat dan ook nog dat de rechter het ontslag van tafel veegt.

Wij begrijpen dat je hier zorgen over kan hebben. Je betaalt bij ons nooit vooraf omdat de juridische kosten onderdeel zijn van de onderhandelingen. In 98,5% van de gevallen betaalt je werkgever onze juridische kosten, dus heb je hier geen omkijken naar.

Zeker wanneer je werkgever jou onterecht op staande voet heeft ontslagen, zijn werkgevers geneigd om de kosten te betalen, omdat ze vaak weten dat zij fout zitten en zij zelf ook niet naar een rechter willen. Dit is ook onderdeel van onze onderhandeling. Daarnaast verdienen we onszelf meestal terug door een betere deal te regelen én zijn de opbrengsten van de VSO bijna altijd hoger dan onze kosten.

Dit kunnen wij heel goed begrijpen. Daarom nemen wij de onderhandelingen met je werkgever van jou over. Je kan op afstand de VSO tekenen en we kunnen vaak iets regelen zodat je elkaar mogelijk nooit meer hoeft te zien.

Wij raden dit zeer sterk af! Een ontslag op staande voelt vaak heel heftig, en een normale reactie is om daarover te praten met jouw collega’s. 

Je wilt misschien weten of zij aan jouw kant staan, of dat zij je misschien ergens me kunnen helpen. Maar vaak resulteert dit in olie op het vuur.

Er zijn dus vaak mogelijkheden in de onderhandelingen omdat een ontslag op staande voet onterecht kan zijn. Wees dus niet te voorbarig en schakel ons zo snel mogelijk in.