De laatste tijd zijn er steeds meer werknemers die mijn hulp inschakelen voor het onderhandelen en controleren van contracten voor hun nieuwe baan. En het leuke is dat ik iedereen help aan betere arbeidsvoorwaarden. In deze blog wil ik het met jullie hebben over de...
Interessant vorige keer schreef ik een blog over de 5 groots gemaakte fouten in sollicitatiebrieven. Ik hoop dat jullie hier in ieder geval van hebben geleerd wat je vooral niet moet doen. Maar wat moet/kan je dan wel doen? Ik heb recent weer een sollicitatieprocedure...
Controleer jij je salarisstrook wel eens? In deze blog legt Marjan van de financiële blog The Happy Financial je uit waarom je dit moet doen en hoe je dit kunt doen. Leerzaam dus voor iedereen! Lezen jullie weer met ons mee? Waarom je loonstrook controleren? Marjan...
Ik heb in mijn HR carrière duizenden sollicitatiebrieven gezien en niet altijd allemaal gelezen. Ik ga jullie mijn top 5 aan irritaties en fouten delen in brieven. Ik neem jullie even mee achter de schermen en hoe sollicitaties voor de andere partij zijn en worden...
Ik kreeg een leuke vraag binnen over het uitzetten van een vacature. De vraag was of een werkgever verplicht een vacature eerst intern moet uitzetten, zodat interne werknemers eerst kunnen solliciteren. Ook was de vraag of je als interne werknemer voorrang hoort te...
Je CV op de jobboards zetten wordt nog weinig gedaan. Te weinig, want hier liggen mooie kansen op het vinden van een nieuwe baan. Wist je bijvoorbeeld dat je je CV ook anoniem kunt uploaden? Dan worden je naw (naam, adres ed.) gegevens niet getoond en wordt de naam...
Er zijn ontzettend veel mensen die hard werken om een diploma te halen. Ze doen een ''lullig'' bijbaantje om ook nog wat centen te verdienen, maar praktijkervaring op doen blijft lastig. Ik heb het geluk gehad dat ik intern solliciteerde op een relevante baan naast...
Solliciteren is spannend en life changing voor de sollicitant. Het gaat namelijk om werk, een plek waar je het grootste gedeelte van je tijd doorbrengt. Je werk bepaald of je je rekeningen kunt betalen en hoe je mede in je vel zit. Het is belangrijk dat je een fijne...
Ik merk nog steeds heel vaak dat sollicitanten het lastig vinden om een goed salaris te onderhandelen. Zonde want juist bij de indiensttreding moet het gebeuren. De praktijk wijst namelijk uit dat, eenmaal binnen, het lastig is om nog ''grote'' stappen in salaris te...
Je bent in een sollicitatieprocedure en de werkgever, het bureau of de recruiter vraagt om een kopie van je loonstrook? Wat doe je? Hoe ga je hier mee om? Lees het allemaal in deze nieuwe blog. Waarom wordt er gevraagd naar een salarisindicatie? Wanneer je gaat...
Een proef loonstrook heet een pro forma berekening en laat zien wat er met jouw bruto salaris onderaan de streep zal gebeuren. Dit is ontzettend handig om vooraf aan te vragen. Wat veel mensen niet weten is dat 2500 bruto bij de ene werkgever een totaal ander bedrag...
Ik krijg ontzettend vaak de vraag of je nu wel of niet volledige data bij je werkervaring moet noteren? Ook vragen mensen mij vaak hoe ze met een gat in hun CV moeten omgaan. Ik zal jullie daarom mijn ervaring delen en je meenemen in het proces hoe ik altijd naar CV's...
Ik merk nog heel vaak dat er een verkeerde gedachte is bij Werving & Selectie (W&S). Er zijn nog steeds heel veel mensen die denken dat Werving & Selectie betekent dat je niet in dienst gaat bij de werkgever zelf. Nog te vaak wordt gedacht dat W&S een...
Een ‘kledingcrisis’ is een veelvoorkomend fenomeen. Vooral bij het uitkiezen van sollicitatiekleding houdt niet iedereen het hoofd koel. Toch is dit een belangrijke stap in de voorbereiding op het sollicitatiegesprek. Kleed je hier zoveel mogelijk naar de functie die...
Je herkent het vast. Je komt erachter dat je collega meer verdient dan jij! Wanneer je je collega's wat langer kent, wordt er vroeg of laat toch over salaris gesproken. Want laten we eerlijk wezen, iedereen wil eerlijk betaald krijgen en iedereen is nieuwsgierig naar...
Waar kun jij online het beste vacatures zoeken voor jouw vakgebied? Ik zet het in deze blog per vakgebied op een rij. Hopelijk helpt dit jou om snel die perfecte baan te vinden. Zet hem op en kijk vooral ook bij mijn andere blogs voor meer tips! Standaard jobboards Je...
Hoe kan je ervoor zorgen dat je op LinkedIn opvalt? Hoe maak je duidelijk dat je op zoek bent naar nieuw werk? Tegenwoordig zoeken veel recruitmentbureaus en bedrijven ook via LinkedIn naar nieuw personeel. Met de volgende tips kan jij er voor zorgen dat de zoekers...
Je bent werkgever en wilt gaan werken met een recruitment-/uitzendbureau. Voor het gemak heb ik het in deze blog over een recruitmentbureau. Wanneer kies je voor een recruitmentbureau? Wat zijn de voor- en nadelen? Wat zijn de gangbare prijsafspraken die je kunt...
Ik kom heel vaak LinkedIn-profielen tegen van ZZP'ers maar ook gewone werknemers die onvolledig of niet duidelijk zijn ingevuld. Dit is echt ontzettend zonde en ik denk zelfs een gemiste kans! Daarom heb ik een aantal tips op een rij gezet die hopelijk jouw business...
Bedrijven willen een gemotiveerde werknemer zien op een sollicitatiegesprek en niet een werknemer die solliciteert omdat het moet. Een bedrijf wil dat jij haar overtuigt dat jij daar heel graag wilt werken en waarom in die specifieke job. Waarom ben jij de geschikte...
Solliciteren is in deze tijd helemaal niet makkelijk. Tenzij je in een schaars beroep valt. Ik wil jullie graag meer vertellen vanuit de HR kant en jullie tips geven zodat je meer kunt opvallen tussen al die honderden sollicitaties. In deze blog met name...
Een arbeidsvoorwaardengesprek: hoe kan je dit gesprek aanpakken? Wat kan je wel en niet vragen? Waar zit onderhandelingsruimte? Waar moet je op letten bij het tekenen van een contract? Hoe kan je werkgevers met elkaar vergelijken? Ik krijg hier regelmatig vragen over...