Een loonbeslag kan door meerdere redenen veroorzaakt worden. Soms is het per ongeluk (onoplettendheid of verhuizing), soms is het express omdat je het niet eens bent met de factuur en soms is het onmacht en kan je iets niet betalen (verlies baan/inkomen). Een ding is...
Het is bizar om te zien hoeveel tijd en geld er wordt geïnvesteerd in werving en selectie van nieuw personeel. Het is daarom verbazingwekkend hoe weinig tijd er eigenlijk wordt geïnvesteerd in een goed inwerktraject. Zoveel bedrijven die mensen nog steeds in het diepe...
Het afnemen van een sollicitatiegesprek is best lastig. Helemaal wanneer je dit niet vaak doet. In de praktijk zie ik zoveel mensen ''slechte'' interviews voeren. Sorry maar het is helaas echt waar. Het recruiten van mensen is echt een vak op zich. Ik geef jullie...
Lig jij nachten wakker wanneer je weet dat je een belangrijke presentatie moet geven? Neem jij ook 150 keer je presentatie sheets door? Vind jij presenteren ook zo spannend? In deze blog meer over persoonlijke, powerpoint en zenuwen tips. Persoonlijke presenteren tips...
Waar ik heel vaak tegen aanloop in mijn HR vak is dat een manager bij mij komt die ontevreden is over een werknemer. Je praat dan met een manager over die werknemer. De eerste vragen die ik altijd stel zijn: Had werknemer X dit zelf kunnen weten? Was er duidelijk wat...
Het gebeurt regelmatig dat er bij bedrijven een positie als manager vrij komt en een bedrijf de ''beste'' werknemer doorschuift. Interne doorstroom is goed en biedt de mensen mogelijkheden. Echter moet dit wel op een goede manier gebeuren. De beste werknemer is...
De laatste tijd lees je ontzettend veel over overspannenheid en burn outs. Dat het de nieuwe beroepsziekte aan het worden is en dat met name ook veel jongeren die net op de arbeidsmarkt komen er last van hebben. Op het hele internet verschijnen er artikelen met tips...
Twee weken terug las ik een artikel dat bijna alle managers zichzelf een goede manager vinden. Vorige week zag ik op het journaal echter dat 64% van de mensen niet blij is met zijn of haar leidinggevende. Dit is dus een behoorlijke gat tussen het zelfbeeld van de...
Bij alle bedrijven waar ik tot nu toe heb gewerkt stond pesten niet op de agenda en werd hier niet over gesproken. Terwijl dit een zeer belangrijk onderwerp is. Pesten gebeurt namelijk overal. Uit onderzoek van TNO is gebleken dat in 2014 een half miljoen...
Wil jij voorkomen dat je werknemer na een dag werk zoals bovenstaand op het perron zit te wachten op de trein? Ga dan even bij jezelf na hoe vaak jij de afgelopen week je werknemers een compliment gaf? Hoe vaak sprak je je waardering uit voor iemands werk? Hoe vaak...